A túlképzett tanároktól válnak meg a leghamarabb
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLeginkább az egyetemi végzettségű, nagy szolgálati idővel rendelkező pedagógusok állását veszélyezteti az oktatási reform.
Az iskolák anyagi helyzetének megváltoztatásával az elbocsátásokról a fizetések alapján fognak dönteni, így első körben a magasan kvalifikált tanároktól lesznek kénytelenek megválni - nyilatkozta Gyulai Zsuzsa a Magyar Hírlapnak. A volt gimnáziumi tanár arra is rámutatott, hogy az állam milliókat ölt a pedagógusok felsőfokú képzésébe, ám ahelyett, hogy hasznosítaná őket, inkább diplomát nem igénylő munkakörökbe képzi át őket.
Szekszárdi Júlia, az Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesületének elnöke szerint lehetetlen a koalíciós szerződésben megfogalmazott tudásalapú társadalmat létrehozni, ha nincsenek jól képzett tanárok hozzá. A teljesítmény-alapú differenciált bérezés bevezetését sem erőltetné, amennyiben ugyanis a jelenlegi bértömeg 20 százalékát a teljesítményhez alapján osztják ki, a pedagógusok mostani jövedelmük 80 százalékát vihetik csak haza alapfizetésként.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szerint hazánkban jelenleg 8569 pedagógus nem talál magának állást, közülük az általános iskolai tanárok és tanítók vannak legtöbben. A legrosszabb a helyzet a kelet-, és az észak-magyarországi megyékben. Az államilag finanszírozott programok eddig nem túl népszerűek, a több mint nyolcezer elbocsátottból mindössze 226-an jelentkeztek. A volt pedagógusok különböző átképzéseket vehetnek igénybe, megpróbálkozhatnak a mixeri, a biztonsági őri, az informatikusi, a gyógymasszőri, a műszerészi, a hivatali ügyintézői, a bolti eladói és a pénztárosi munkakörökkel.
Magyar Hírlap
Szekszárdi Júlia, az Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesületének elnöke szerint lehetetlen a koalíciós szerződésben megfogalmazott tudásalapú társadalmat létrehozni, ha nincsenek jól képzett tanárok hozzá. A teljesítmény-alapú differenciált bérezés bevezetését sem erőltetné, amennyiben ugyanis a jelenlegi bértömeg 20 százalékát a teljesítményhez alapján osztják ki, a pedagógusok mostani jövedelmük 80 százalékát vihetik csak haza alapfizetésként.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szerint hazánkban jelenleg 8569 pedagógus nem talál magának állást, közülük az általános iskolai tanárok és tanítók vannak legtöbben. A legrosszabb a helyzet a kelet-, és az észak-magyarországi megyékben. Az államilag finanszírozott programok eddig nem túl népszerűek, a több mint nyolcezer elbocsátottból mindössze 226-an jelentkeztek. A volt pedagógusok különböző átképzéseket vehetnek igénybe, megpróbálkozhatnak a mixeri, a biztonsági őri, az informatikusi, a gyógymasszőri, a műszerészi, a hivatali ügyintézői, a bolti eladói és a pénztárosi munkakörökkel.
Magyar Hírlap
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?