A túlképzett tanároktól válnak meg a leghamarabb

Leginkább az egyetemi végzettségű, nagy szolgálati idővel rendelkező pedagógusok állását veszélyezteti az oktatási reform.

Az iskolák anyagi helyzetének megváltoztatásával az elbocsátásokról a fizetések alapján fognak dönteni, így első körben a magasan kvalifikált tanároktól lesznek kénytelenek megválni - nyilatkozta Gyulai Zsuzsa a Magyar Hírlapnak. A volt gimnáziumi tanár arra is rámutatott, hogy az állam milliókat ölt a pedagógusok felsőfokú képzésébe, ám ahelyett, hogy hasznosítaná őket, inkább diplomát nem igénylő munkakörökbe képzi át őket.

Szekszárdi Júlia, az Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesületének elnöke szerint lehetetlen a koalíciós szerződésben megfogalmazott tudásalapú társadalmat létrehozni, ha nincsenek jól képzett tanárok hozzá. A teljesítmény-alapú differenciált bérezés bevezetését sem erőltetné, amennyiben ugyanis a jelenlegi bértömeg 20 százalékát a teljesítményhez alapján osztják ki, a pedagógusok mostani jövedelmük 80 százalékát vihetik csak haza alapfizetésként.

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szerint hazánkban jelenleg 8569 pedagógus nem talál magának állást, közülük az általános iskolai tanárok és tanítók vannak legtöbben. A legrosszabb a helyzet a kelet-, és az észak-magyarországi megyékben. Az államilag finanszírozott programok eddig nem túl népszerűek, a több mint nyolcezer elbocsátottból mindössze 226-an jelentkeztek. A volt pedagógusok különböző átképzéseket vehetnek igénybe, megpróbálkozhatnak a mixeri, a biztonsági őri, az informatikusi, a gyógymasszőri, a műszerészi, a hivatali ügyintézői, a bolti eladói és a pénztárosi munkakörökkel.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk