kapubanner for mobile

A túlképzett tanároktól válnak meg a leghamarabb

Leginkább az egyetemi végzettségű, nagy szolgálati idővel rendelkező pedagógusok állását veszélyezteti az oktatási reform.

Az iskolák anyagi helyzetének megváltoztatásával az elbocsátásokról a fizetések alapján fognak dönteni, így első körben a magasan kvalifikált tanároktól lesznek kénytelenek megválni - nyilatkozta Gyulai Zsuzsa a Magyar Hírlapnak. A volt gimnáziumi tanár arra is rámutatott, hogy az állam milliókat ölt a pedagógusok felsőfokú képzésébe, ám ahelyett, hogy hasznosítaná őket, inkább diplomát nem igénylő munkakörökbe képzi át őket.

Szekszárdi Júlia, az Osztályfőnökök Országos Szakmai Egyesületének elnöke szerint lehetetlen a koalíciós szerződésben megfogalmazott tudásalapú társadalmat létrehozni, ha nincsenek jól képzett tanárok hozzá. A teljesítmény-alapú differenciált bérezés bevezetését sem erőltetné, amennyiben ugyanis a jelenlegi bértömeg 20 százalékát a teljesítményhez alapján osztják ki, a pedagógusok mostani jövedelmük 80 százalékát vihetik csak haza alapfizetésként.

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal szerint hazánkban jelenleg 8569 pedagógus nem talál magának állást, közülük az általános iskolai tanárok és tanítók vannak legtöbben. A legrosszabb a helyzet a kelet-, és az észak-magyarországi megyékben. Az államilag finanszírozott programok eddig nem túl népszerűek, a több mint nyolcezer elbocsátottból mindössze 226-an jelentkeztek. A volt pedagógusok különböző átképzéseket vehetnek igénybe, megpróbálkozhatnak a mixeri, a biztonsági őri, az informatikusi, a gyógymasszőri, a műszerészi, a hivatali ügyintézői, a bolti eladói és a pénztárosi munkakörökkel.

Magyar Hírlap
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk

Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában

A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk

Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk