A vállalati juttatásokban bekövetkezett változások 2014-ben - Felmérés
A Szent István Egyetem Menedzsment és HR Kutató Központja és a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kara közösen, a Budapesti Kereskedelmi és Ipari Kamara, az Országos Humán-menedzsment Egyesület és a Cafeteria TREND Magazin támogatásával felmérést végez. Arra keresik a választ, hogy a juttatásokkal kapcsolatos különböző változások (pl. jogszabályi, adózási, munkaerő-piaci, cafeteria stb.) nyomán ki milyen hatásokkal számol.
Azok a válaszadók, akik feltüntetik email címüket, emailben megkapják a felmérés eredményéről készített jelentést. A kutatás összefoglalója a HR Portal oldalán is elérhető lesz.
Kérjük, szakítson időt (átlagosan kb. 15 percet) a kérdések végigolvasására és megválaszolására 2014. március 20-ig.
A kérdőívet ide kattintva lehet kitölteni.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 4 napja
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 7 napja
- Legal Counsel 1 hete
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 1 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 1 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 2 hete
- Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?