A vállalatok kétharmadát sújtja a korrupció
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2008 elején a PricewaterhouseCoopers a világ nagyvállalatainak vezetői körében arról készített közvélemény-kutatást, hogy cégük működését hogyan érinti a korrupció. A felmérés szerint a cégvezetők kétharmada tapasztalt üzleti tevékenysége során korrupciót.
A PricewaterhouseCoopers az Economist Intelligence Unit-ot kérte fel a vállalatvezetőkkel és korrupció-ellenes szakemberekkel készítendő globális felmérés és mélyinterjúk elkészítésére, melyben összesen 390 vállalatvezető vett részt a világ 70 országából.
A felmérés legfontosabb megállapításai
A válaszadók 63 százaléka tapasztalt korrupciós tevékenységet vállalatánál; 45 százaléka mondta, hogy a korrupció veszélye miatt nem lépett be egy piacra vagy nem élt az adott üzleti lehetőséggel; 34 százaléka szerint cége korrupt hivatalnokok miatt vesztett el üzleti lehetőségeket; 42 százaléka véli, hogy versenytársai csúszópénzt fizettek.
Gyakran a cég hírneve a tét
A korrupció révén a cégek nem csupán anyagi kárt szenvednek el, hanem sok esetben a cég hírneve is sérül. A válaszadók több mint fele véli úgy, hogy számára sokkal nagyobb probléma, ha veszélybe kerül a cég reputációja. Ilyenkor csökkenhet a vezetők és a dolgozók lojalitása, a fogyasztók és az üzleti partnerek is eltávolodnak a cégtől. Egy korrupció ellenes cselekvési program megléte biztonságot jelenthet a vállalkozások életében.
- A PricewaterhouseCoopers azért készítette el a Szemtől szemben a korrupcióval" című felmérését, hogy a cégeknek útmutatót nyújtson korrupció-ellenes programjuk kidolgozásához, illetve hatékony használatához. Világszerte több millió dollárt költöttek a cégvezetők ilyen programokra, mégis ezek nem megfelelő kidolgozása és bevezetése csalódást okozhat. - mondta Fekete Miklós, a PricewaterhouseCoopers igazgatója. "Egy hatékony stratégiai terv nélkül a társaságok talán nem is veszik észre sebezhetőségüket mindaddig, amíg már túl késő." - tette hozzá Fekete Miklós.
A 2007 év végén megjelentetett Globális Gazdasági Bűnözés Felmérés eredményei szerint Magyarországon a harmadik leggyakoribb gazdasági bűnözési forma a korrupció és megvesztegetés, ami a tavalyi évben összesen 1,4 milliárd forintos veszteséget okozott a hazai cégeknek. A felmérés során a válaszadók 29 százaléka állította, hogy az elmúlt két év során előfordult, hogy kenőpénzt kértek tőlük, valamint 44 százalékának volt az a véleménye, hogy elképzelhető, hogy azért estek el üzleti lehetőségektől, mert a konkurens cég megvesztegetéssel élt. Az eredmények azt mutatják, hogy habár a magyar cégek tisztában vannak a korrupció veszélyével, mégsem veszik azt elég komolyan és csupán látszatintézkedéseket hoznak.
Világszerte a cégek 80 százalékánál létezik korrupció ellenes program, azonban ezeknek csak 22 százaléka nevezhető hatékonynak. Ezért a vezetés az esetek többségében sebezhetőnek érzi magát a korrupcióval szemben, főleg az olyan fejlődő piacokon, mint Kína, India, Oroszország és Dél-Amerika.
A magyarországi eredményekhez hasonlóan a mostani felmérés globálisan is igazolta, hogy bár a cégek általában számolnak korrupció lehetőségével, ennek ellenére keveset tesznek a probléma feltárása és a kockázat csökkentése érdekében. Csupán a vállalatok fele rendelkezik világos és jól működő megelőző programmal. Ráadásul csak a válaszadók 40 százaléka szerint megfelelő a jelenlegi felkészültség a kockázatos üzleti partnerek és a gyanús kifizetések kiszűrésére.
A PwC felmérése kihangsúlyozza, hogy égetően szükséges a korrupció ellenes program meglétének és részleteinek népszerűsítése a vállalatokon belül, hogy a munkatársak tisztában legyenek vele, és tudják azt is, hogy milyen szankciói lehetnek annak, ha áthágják a szabályokat. A szakértőkkel készített interjúk és a globális cégek esettanulmányai praktikus iránymutatást adnak a kihívásokkal teli üzleti környezetben való működéshez, a programok kidolgozásához.
A felmérés legfontosabb megállapításai
A válaszadók 63 százaléka tapasztalt korrupciós tevékenységet vállalatánál; 45 százaléka mondta, hogy a korrupció veszélye miatt nem lépett be egy piacra vagy nem élt az adott üzleti lehetőséggel; 34 százaléka szerint cége korrupt hivatalnokok miatt vesztett el üzleti lehetőségeket; 42 százaléka véli, hogy versenytársai csúszópénzt fizettek.
Gyakran a cég hírneve a tét
A korrupció révén a cégek nem csupán anyagi kárt szenvednek el, hanem sok esetben a cég hírneve is sérül. A válaszadók több mint fele véli úgy, hogy számára sokkal nagyobb probléma, ha veszélybe kerül a cég reputációja. Ilyenkor csökkenhet a vezetők és a dolgozók lojalitása, a fogyasztók és az üzleti partnerek is eltávolodnak a cégtől. Egy korrupció ellenes cselekvési program megléte biztonságot jelenthet a vállalkozások életében.
- A PricewaterhouseCoopers azért készítette el a Szemtől szemben a korrupcióval" című felmérését, hogy a cégeknek útmutatót nyújtson korrupció-ellenes programjuk kidolgozásához, illetve hatékony használatához. Világszerte több millió dollárt költöttek a cégvezetők ilyen programokra, mégis ezek nem megfelelő kidolgozása és bevezetése csalódást okozhat. - mondta Fekete Miklós, a PricewaterhouseCoopers igazgatója. "Egy hatékony stratégiai terv nélkül a társaságok talán nem is veszik észre sebezhetőségüket mindaddig, amíg már túl késő." - tette hozzá Fekete Miklós.
A 2007 év végén megjelentetett Globális Gazdasági Bűnözés Felmérés eredményei szerint Magyarországon a harmadik leggyakoribb gazdasági bűnözési forma a korrupció és megvesztegetés, ami a tavalyi évben összesen 1,4 milliárd forintos veszteséget okozott a hazai cégeknek. A felmérés során a válaszadók 29 százaléka állította, hogy az elmúlt két év során előfordult, hogy kenőpénzt kértek tőlük, valamint 44 százalékának volt az a véleménye, hogy elképzelhető, hogy azért estek el üzleti lehetőségektől, mert a konkurens cég megvesztegetéssel élt. Az eredmények azt mutatják, hogy habár a magyar cégek tisztában vannak a korrupció veszélyével, mégsem veszik azt elég komolyan és csupán látszatintézkedéseket hoznak.
Világszerte a cégek 80 százalékánál létezik korrupció ellenes program, azonban ezeknek csak 22 százaléka nevezhető hatékonynak. Ezért a vezetés az esetek többségében sebezhetőnek érzi magát a korrupcióval szemben, főleg az olyan fejlődő piacokon, mint Kína, India, Oroszország és Dél-Amerika.
A magyarországi eredményekhez hasonlóan a mostani felmérés globálisan is igazolta, hogy bár a cégek általában számolnak korrupció lehetőségével, ennek ellenére keveset tesznek a probléma feltárása és a kockázat csökkentése érdekében. Csupán a vállalatok fele rendelkezik világos és jól működő megelőző programmal. Ráadásul csak a válaszadók 40 százaléka szerint megfelelő a jelenlegi felkészültség a kockázatos üzleti partnerek és a gyanús kifizetések kiszűrésére.
A PwC felmérése kihangsúlyozza, hogy égetően szükséges a korrupció ellenes program meglétének és részleteinek népszerűsítése a vállalatokon belül, hogy a munkatársak tisztában legyenek vele, és tudják azt is, hogy milyen szankciói lehetnek annak, ha áthágják a szabályokat. A szakértőkkel készített interjúk és a globális cégek esettanulmányai praktikus iránymutatást adnak a kihívásokkal teli üzleti környezetben való működéshez, a programok kidolgozásához.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?