kapubanner for mobile

A világ nagy része a koronavírus és a munkanélküliség miatt aggódik, de mitől tartanak a magyarok?

Olaszországban és Dél-Afrikában félnek legnagyobb arányban a munkanélküliségtől, a magyarok azonban más miatt aggódnak.

Az Ipsos legújabb kutatásaazt vizsgálja, mi miatt aggódnak leginkább az emberek a világon, és mitől tartanak leginkább az egyes országok állampolgárai. A kutatáshoz 27 ország 20 ezer lakosát kérdezték meg a 16-74 éves korosztályból.

A júniusi adatok szerint a magyarok a legnagyobb arányban az egészségügy miatt aggódnak (56 %), ezt követi a korrupció (54%) és a társadalmi egyenlőtlenségek (49%). A negyedik helyen végzett a munkanélküliség, ezt már csak a válaszadók negyede jelölte meg, a koronavírus pedig csak 15%-ot ért el. Ha az összes megkérdezett országot nézzük, akkor a koronavírustól való félelem áll az első helyen, és ezt követi a munkanélküliség miatti aggodalom.

Ha a munkanélküliségtől való félelmet hasonlítjuk össze a 27 vizsgált országban, Olaszországban (62%), Dél-Afrikában (60%), Dél-Koreában (59%) és Spanyolországban (59%) aggódnak leginkább miatta, míg Magyarország a lista majdnem legalján szerepel 25%-kal.
Az egészségügy és korrupció miatti aggodalom nemzetközi összehasonlításban hazánkban a legmagasabb, a társadalmi egyenlőtlenség pedig a harmadik legmagasabb.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk