A világ nagy része a koronavírus és a munkanélküliség miatt aggódik, de mitől tartanak a magyarok?
Olaszországban és Dél-Afrikában félnek legnagyobb arányban a munkanélküliségtől, a magyarok azonban más miatt aggódnak.
A júniusi adatok szerint a magyarok a legnagyobb arányban az egészségügy miatt aggódnak (56 %), ezt követi a korrupció (54%) és a társadalmi egyenlőtlenségek (49%). A negyedik helyen végzett a munkanélküliség, ezt már csak a válaszadók negyede jelölte meg, a koronavírus pedig csak 15%-ot ért el. Ha az összes megkérdezett országot nézzük, akkor a koronavírustól való félelem áll az első helyen, és ezt követi a munkanélküliség miatti aggodalom.
Ha a munkanélküliségtől való félelmet hasonlítjuk össze a 27 vizsgált országban, Olaszországban (62%), Dél-Afrikában (60%), Dél-Koreában (59%) és Spanyolországban (59%) aggódnak leginkább miatta, míg Magyarország a lista majdnem legalján szerepel 25%-kal.
Az egészségügy és korrupció miatti aggodalom nemzetközi összehasonlításban hazánkban a legmagasabb, a társadalmi egyenlőtlenség pedig a harmadik legmagasabb.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hete
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 1 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 1 hónapja
- Bőrgyógyászat: több mint bőrproblémák 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- 5 milliós fizetésért toboroznak magyar mentősöket Csádba 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig