A kormánynak számolnia kell az OÉT-tel
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint nemcsak az alkotmánnyal, hanem az európai normákkal is ütközik, hogy kormány mintegy négy hónapig nem hívta össze az Országos Érdekegyeztető Tanácsot (OÉT), a jövőben pedig elsősorban írásos anyagokban kíván kommunikálni a szervezettel.
Borsik János úgy fogalmazott: a kormány 29 pontos első akcióterve több ponton csak erős szándéknyilatkozatként fogható fel. "Úgy gondoljuk - mondta -, hogy október 3. után a tényleges kormányzást meg kell kezdeni, akkor talán kirajzolódik, hogy a kormánynak milyen elképzelései vannak az országgal".
Borsik János úgy vélte: a több mint húsz éve működő érdekegyeztető tanácsot megpróbálják semmibe venni, ezt azonban visszautasítják, és küzdenek ellene.
Emlékeztetett: az utóbbi két évtized alatt többször is volt olyan helyzet, amikor számított, hogy van megállapodás az OÉT-ban. Ilyen volt például a rendszerváltáskor elvesztett munkahelyek miatt keletkezett feszültség, vagy a Bokros-csomag. Az, hogy nem robbant ki komoly társadalmi válság több esetben is, ennek az együttműködésnek volt köszönhető - mutatott rá a szakszervezeti elnök.
Emellett be kell tartani az európai normákat is - húzta alá. Ennek érdekében az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége felvette a kapcsolatot az Európai Szakszervezeti Szövetséggel és a szakszervezeti világszövetséggel is.
Az érdekképviselet vezetője szerint konfliktusokat vetít előre, ha a következő hónapokban a kormány a jogellenes helyzetet teremt azzal, hogy nem kéri ki a szakma, az érintettek véleményét, és nem egyeztet. A szakszervezetek ugyanis készek a személyes tárgyalásra, de levelezni nem akarnak - hangsúlyozta Borsik János.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk
- Támogatásban bízhatnak a gyöngyösi elbocsátott dolgozók 9 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 12 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 12 hónapja
- Félmilliárd forintos uniós támogatásból kapnak képzéseket az érdekképviseleti tagok 1 éve
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 1 éve
- Megalakult a Közlekedési Dolgozók Magyarországi Uniója 1 éve
- Megalakult a Minősített HR Szolgáltatók Szekciója a VOSZ-on belül 2 éve
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?