kapubanner for mobile

A vállalkozások egytizedének okoz nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése

A vállalkozások harmada legfeljebb 2 hónapra elegendő saját tartalékkal rendelkezik - közölte az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet.

A pénzügyi kötelezettségek teljesítése a cégek negyede-harmada számára egyáltalán nem, további egyharmaduknak pedig közepes nehézséget jelent - közölte az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) szerdán az MTI-vel. Az elemzésben szereplő adatok a GVI legutóbbi féléves konjunktúra felméréséből származnak, amelynek keretében 2021 áprilisában 2790 hazai vállalkozást kérdezték meg pénzügyi helyzetéről, az állami támogatások igénybevételéről. A közlemény szerint a vállalkozások egytizede számára folyamatosan súlyos nehézséget jelent  pénzügyi kötelezettségeinek való megfelelés. Legkevésbé az ipari cégek szembesültek problémákkal a pénzügyi kötelezettségek teljesíthetősége szempontjából, míg a szolgáltató cégek körében kiemelkedően a legmagasabb azon vállalkozások aránya, amelyek számára nagy nehézséget jelent a pénzügyi kötelezettségek teljesítése. Az elemzés szerint 2021 áprilisában a vállalkozások közel ötöde számolt be arról, hogy tartalékai több, mint egy évre elegendőek a pénzügyi kötelezettségek teljesítéséhez. A vállalkozások mintegy harmada legfeljebb 2 hónapra elegendő saját tartalékkal rendelkezik.

A legtöbb cég a kedvezményes hitelt vette igénybe, a legkevesebben a hitelmoratórium lehetőségével éltek az elérhető támogatási formák közül - közölte az MKIK GVI. Az elemzés szerint a cégvezetők várakozásai egyértelműen pozitívabbak a fő tevékenységük nyereségességének mértékét illetően. A vállalatvezetők 31 százaléka a nyereségesség növekedésére számít, 39 százaléka vélekedett úgy, hogy a nyereségesség nem fog változni a következő fél évben, 21 százalék pedig a csökkenésére számít a következő 6 hónapban. Mindössze 8 százalék várja azt, hogy cége veszteségessé válik,vagy veszteséges marad - tájékoztatott az MKIK GVI.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk