Adatokat gyűjtene a HEFOP-résztvevőkről az NFÜ
A Nemzeti Fejlesztési Terv Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Programja (HEFOP) kedvezményezettjei körében elvégzendő kutatás elvégzésére írt ki gyorsított meghívásos közbeszerzési eljárást a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) humán erőforrás programok irányító hatósága - értesült a Napi Gazdaság.
A pályázatra azon vállalatok jelentkezhetnek, amelyek az elmúlt három év (2005-2007) valamelyikében társadalomtudományi kutatás vagy felmérés lebonyolítása révén nettó 60 millió forint értékű árbevételt, illetve legalább 100 millió forint éves forgalmat értek el. Rendelkezniük kell továbbá a foglalkoztatáspolitika, a szociálpolitika vagy az oktatáspolitika terén végzett kutatással, publikációval vagy tanulmányra vonatkozó referenciával.
A vállalkozás kiválasztását az NFÜ gyorsított meghívásos eljárásban rendezi le, mivel a közbeszerzés EU-támogatásból valósul meg, a támogatás felhasználhatósága érdekében pedig legkésőbb november 4-ig szerződést kell kötnie a nyertes ajánlattevővel. A pályázatra jelentkezni szeptember 25-ig lehet, ezt követően az NFÜ az öt legtöbb pontot elért jelentkezőt kéri majd fel ajánlattételre (a legfeljebb három legmagasabb értékű referenciáik összértéke alapján rangsorolják a jelentkezőket).
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 4 hete
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?