kapubanner for mobile

Adatokat gyűjtene a HEFOP-résztvevőkről az NFÜ

A Nemzeti Fejlesztési Terv Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Programja (HEFOP) kedvezményezettjei körében elvégzendő kutatás elvégzésére írt ki gyorsított meghívásos közbeszerzési eljárást a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) humán erőforrás programok irányító hatósága - értesült a Napi Gazdaság.

A nyertes közvélemény-kutatónak a HEFOP-célcsoportot - mintegy 10 ezer embert - kell kikérdeznie, ebből kifolyólag négy önálló adatbázisfájl és technikai jelentés elkészítése lesz a feladata. Ezt megelőzően természetesen az adatgyűjtés általános módszertani, illetve szakterületi előkészítésére vonatkozó összefoglaló dokumentumokat is létre kell hoznia, ráadásul mindezt 63 nap alatt.

A pályázatra azon vállalatok jelentkezhetnek, amelyek az elmúlt három év (2005-2007) valamelyikében társadalomtudományi kutatás vagy felmérés lebonyolítása révén nettó 60 millió forint értékű árbevételt, illetve legalább 100 millió forint éves forgalmat értek el. Rendelkezniük kell továbbá a foglalkoztatáspolitika, a szociálpolitika vagy az oktatáspolitika terén végzett kutatással, publikációval vagy tanulmányra vonatkozó referenciával.

A vállalkozás kiválasztását az NFÜ gyorsított meghívásos eljárásban rendezi le, mivel a közbeszerzés EU-támogatásból valósul meg, a támogatás felhasználhatósága érdekében pedig legkésőbb november 4-ig szerződést kell kötnie a nyertes ajánlattevővel. A pályázatra jelentkezni szeptember 25-ig lehet, ezt követően az NFÜ az öt legtöbb pontot elért jelentkezőt kéri majd fel ajánlattételre (a legfeljebb három legmagasabb értékű referenciáik összértéke alapján rangsorolják a jelentkezőket).

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk