Adó- és járulékcsökkentést ígér az új francia miniszterelnök
A munkára rakodó terhek csökkentésével a francia családok vásárlóerejének növelését ígérte kedden Manuel Valls új miniszterelnök a nemzetgyűlésben elmondott programadó beszédében.
A parlament alsóháza kora este tartja a bizalmi szavazást az új kormányról. Miután a szocialisták abszolút többséggel rendelkeznek a nemzetgyűlésben, a szavazás jelképesnek tekinthető.
A Zöldek, noha már nem tagjai a kormánynak, várhatóan bizalmat szavaznak majd az új kabinetnek. A jobbközép ellenzék és a kommunisták viszont nem támogatják Valls szociálliberális programját.
A miniszterelnök jelezte, hogy a munkára rakodó terheket 2016-ig 30 milliárd euróval (9,2 ezer milliárd forinttal) kívánja csökkenteni, és járulékmentessé válik a minimálbér. Az intézkedés a köztársasági elnök által január 14-én meghirdetetett úgynevezett felelősségi paktum része lesz, amelynek célja a beruházások ösztönzése és a foglalkoztatás javítása.
Valls megerősítette, hogy folytatja az államháztartás rendbetételét a 2015 és 2017 közötti időszakra előirányzott 50 milliárd eurós (15,5 ezer milliárd forintos) állami megtakarítással. Ebből 19 milliárd eurót az állam működésénél, 10 milliárdot a társadalombiztosítási kiadásoknál, további 10-et pedig az önkormányzatoknál kell visszafogni.
Ugyanakkor jelezte, azt szeretné, ha az Európai Unió is beindítaná a gazdasági növekedést nagy beruházásokon és az elsősorban a fiatalokra koncentráló munkahelyteremtő politikán keresztül.
Valls nem tagadta, hogy fő feladatának tekinti visszanyerni a franciák bizalmát a végrehajtó hatalomban, mert szerinte a választók a helyhatósági választásokon kimondták: félnek a jövőtől.
"Túl sok szenvedés, kevés remény, ez ma Franciaország helyzete" - fogalmazott a miniszterelnök, aki azt ígérte, hogy az igazság és a hatékonyság fogja vezérelni az új kabinet munkáját.
"A gazdasági és szociális válság nem magyarázat mindenre, polgári és identitási válság is van" - tette hozzá. Ezzel a választók jelentős távolmaradására és a szélsőjobboldali Nemzeti Front előretörésére utalt. Azt is elmondta, hogy megnyugvást szeretne elérni az olyan nagy társadalmi kérdésekben, mint az azonos neműek házasságának engedélyezése, amely milliós tüntetéseket váltott ki egy évvel ezelőtt a jobbközép ellenzék és a katolikus egyház támogatásával.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 4 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 3 hónapja
- Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére 4 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa 4 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 5 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 5 hónapja
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?