Adókedvezmény járhat a biztosítás díja után
A bérből és fizetésből élők jelentős részét pozitívan érintheti az szja-törvény jövedelemkiesés-biztosítások kapcsán kezdeményezett módosítása. A javaslat értelmében a jövőben a személyi jövedelemadóból levonható lenne - a többek között munkanélküliségre is fedezetet nyújtó - biztosítás díja.
A világviszonylatban a legnagyobb biztosítók közé tartozó ACE biztosító megvizsgálta a magyarországi munkaerőpiac várható alakulását, és úgy döntött, hogy a munkájukat féltő hazai munkavállalók továbbra is élhetnek a munkanélküliségre és keresőképtelenségre fedezetet nyújtó jövedelemkiesés-biztosítás által kínált, egyedülálló védelemmel. A hazai piacra tavaly sikeresen belépő ACE biztosító 2009-ben több tízezer új szerződésre számít.
Rácz István - a jövedelemkiesés-biztosítást kizárólagosan forgalmazó Biztositas.hu Kft. ügyvezető igazgatója - a lapunknak eljuttatott közleményben elmondta, hogy a biztosítottak számának növelésével párhuzamosan kezdeményezik a személyi jövedelemadóról szóló törvény módosítását is, azért, hogy a - jelenlegi gazdasági helyzetben nagyon is időszerű - jövedelemkiesés-biztosítás díja az adóból levonható legyen.
A társaság javaslata szerint a munkavállalók a 2010. év elején beadott adóbevallásukban már adócsökkentő tételként tüntethetnék fel az általuk befizetett biztosítási díjat, így még kedvezőbbé téve a drágának jelenleg sem mondható biztosítást. (Ez most átlagosan 26 ezer forint évente.)
Támogatnia kell az államnak az öngondoskodást
A Biztosítás.hu ügyvezetője úgy gondolja, hogy a törvényhozásnak - amellett, hogy mindent megtesz a munkahelyek megőrzése érdekében - azokra az esetekre is támogatást kellene adnia, amikor a társadalom egyes tagjai mégis kikerülnek a foglalkoztatásból. Az erre hivatott állami térítések (például álláskeresési járadék és segély) mellett ezért támogatni kell azokat az üzleti megoldásokat is, amelyek a munka elvesztéséből fakadó anyagi jellegű problémákat - az állampolgárok öngondoskodásán keresztül - biztosítás formájában átvállalják.
Így végeredményben elérhető lenne, hogy az álláskeresés időszakára az állam által fizetett havi ellátás - amely jelenleg átlagosan mintegy 34 ezer forint/hó - kiegészüljön a biztosító által fizetett havi szolgáltatási összeggel, amely a munkavállaló nettó fizetésének maximum 80 százaléka, de maximum havi 120 ezer Ft lehet - szól a közlemény.
Rácz István - a jövedelemkiesés-biztosítást kizárólagosan forgalmazó Biztositas.hu Kft. ügyvezető igazgatója - a lapunknak eljuttatott közleményben elmondta, hogy a biztosítottak számának növelésével párhuzamosan kezdeményezik a személyi jövedelemadóról szóló törvény módosítását is, azért, hogy a - jelenlegi gazdasági helyzetben nagyon is időszerű - jövedelemkiesés-biztosítás díja az adóból levonható legyen.
A társaság javaslata szerint a munkavállalók a 2010. év elején beadott adóbevallásukban már adócsökkentő tételként tüntethetnék fel az általuk befizetett biztosítási díjat, így még kedvezőbbé téve a drágának jelenleg sem mondható biztosítást. (Ez most átlagosan 26 ezer forint évente.)
Támogatnia kell az államnak az öngondoskodást
A Biztosítás.hu ügyvezetője úgy gondolja, hogy a törvényhozásnak - amellett, hogy mindent megtesz a munkahelyek megőrzése érdekében - azokra az esetekre is támogatást kellene adnia, amikor a társadalom egyes tagjai mégis kikerülnek a foglalkoztatásból. Az erre hivatott állami térítések (például álláskeresési járadék és segély) mellett ezért támogatni kell azokat az üzleti megoldásokat is, amelyek a munka elvesztéséből fakadó anyagi jellegű problémákat - az állampolgárok öngondoskodásán keresztül - biztosítás formájában átvállalják.
Így végeredményben elérhető lenne, hogy az álláskeresés időszakára az állam által fizetett havi ellátás - amely jelenleg átlagosan mintegy 34 ezer forint/hó - kiegészüljön a biztosító által fizetett havi szolgáltatási összeggel, amely a munkavállaló nettó fizetésének maximum 80 százaléka, de maximum havi 120 ezer Ft lehet - szól a közlemény.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 2 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Készpénz, iratok, ékszerek: így védik a családok és cégek az értékeiket betörés ellen 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?