Adókedvezmény járhat a biztosítás díja után
A bérből és fizetésből élők jelentős részét pozitívan érintheti az szja-törvény jövedelemkiesés-biztosítások kapcsán kezdeményezett módosítása. A javaslat értelmében a jövőben a személyi jövedelemadóból levonható lenne - a többek között munkanélküliségre is fedezetet nyújtó - biztosítás díja.
Rácz István - a jövedelemkiesés-biztosítást kizárólagosan forgalmazó Biztositas.hu Kft. ügyvezető igazgatója - a lapunknak eljuttatott közleményben elmondta, hogy a biztosítottak számának növelésével párhuzamosan kezdeményezik a személyi jövedelemadóról szóló törvény módosítását is, azért, hogy a - jelenlegi gazdasági helyzetben nagyon is időszerű - jövedelemkiesés-biztosítás díja az adóból levonható legyen.
A társaság javaslata szerint a munkavállalók a 2010. év elején beadott adóbevallásukban már adócsökkentő tételként tüntethetnék fel az általuk befizetett biztosítási díjat, így még kedvezőbbé téve a drágának jelenleg sem mondható biztosítást. (Ez most átlagosan 26 ezer forint évente.)
Támogatnia kell az államnak az öngondoskodást
A Biztosítás.hu ügyvezetője úgy gondolja, hogy a törvényhozásnak - amellett, hogy mindent megtesz a munkahelyek megőrzése érdekében - azokra az esetekre is támogatást kellene adnia, amikor a társadalom egyes tagjai mégis kikerülnek a foglalkoztatásból. Az erre hivatott állami térítések (például álláskeresési járadék és segély) mellett ezért támogatni kell azokat az üzleti megoldásokat is, amelyek a munka elvesztéséből fakadó anyagi jellegű problémákat - az állampolgárok öngondoskodásán keresztül - biztosítás formájában átvállalják.
Így végeredményben elérhető lenne, hogy az álláskeresés időszakára az állam által fizetett havi ellátás - amely jelenleg átlagosan mintegy 34 ezer forint/hó - kiegészüljön a biztosító által fizetett havi szolgáltatási összeggel, amely a munkavállaló nettó fizetésének maximum 80 százaléka, de maximum havi 120 ezer Ft lehet - szól a közlemény.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Hogyan alakul a gyermek utáni pótszabadság GYES ideje alatt született második gyermek esetén? 3 hete
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Közös megegyezésnél jár a felmondási idő vagy annak megváltása? 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa