Aggasztóan romlanak a korrupciós folyamatok
Dánia a világon a legkevésbé korrupt ország, Magyarország 50. helyen szerepel a Transparency International legújabb listáján. Valamint az európai elemzés Macedónia, Spanyolország és Törökország mellet Magyarországon is kifejezetten aggasztónak látja a korrupciós folyamatok romlását, írja a Portfolio.
A listán az első három helyet, a korrupcióval legkevésbé fertőzött országok, Dánia, Finnország és Svédország foglalja el.
Míg korábban a szervezet úgy látta, hogy Macedóniában, Spanyolországban, Törökországban és Magyarországon volt remény a pozitív változásra, azonban mára az látható, hogy a korrupció terjed ezekben az országokban.
A látványos javulást produkáló országok között említik Görögországot, Ausztriát, Csehországot, Szlovákiát és az Egyesült Királyságot.
Magyarország az 50. helyen végzett a legújabb, 2015-ös rangsorban, 51 pontot ért el a korrupciós index tekintetében, ami alacsonyabb a 2014-es listán látott 54 pont után. Az idei pontszám arra volt elég, hogy a felmérésben szereplő 175 ország közül az 50. helyre került, míg korábban a 47. helyen állt.
Portfolio
Míg korábban a szervezet úgy látta, hogy Macedóniában, Spanyolországban, Törökországban és Magyarországon volt remény a pozitív változásra, azonban mára az látható, hogy a korrupció terjed ezekben az országokban.
A látványos javulást produkáló országok között említik Görögországot, Ausztriát, Csehországot, Szlovákiát és az Egyesült Királyságot.
Magyarország az 50. helyen végzett a legújabb, 2015-ös rangsorban, 51 pontot ért el a korrupciós index tekintetében, ami alacsonyabb a 2014-es listán látott 54 pont után. Az idei pontszám arra volt elég, hogy a felmérésben szereplő 175 ország közül az 50. helyre került, míg korábban a 47. helyen állt.
Portfolio
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hete
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hete
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 1 hónapja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 1 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 1 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 1 hónapja
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 2 hónapja
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Alkalmi borítékolás - diákmunka (2026. 03. 01)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 03. 01)
- Termékösszekészítő munkatárs - diákmunka (2026. 03. 01)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben