Megjelent: 17 éve

Aggódnak a válság miatt az álláskeresők és a munkaadók

A csillogó standok és a mosolygó céges képviselők csak a látszat, a Jobpilot.hu aggódást tapasztalt munkaadói és álláskeresői oldalon is az idei Műegyetemi Állásbörzén. A küszöbön álló gazdasági válság az álláspiacon, a fejekben is érezteti hatását. Helyszíni beszámoló az állásfórumról.


A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem őszi tehetségvadászatának résztvevőit látszatra nem nagyon foglalkoztatják a kibontakozóban lévő gazdasági válság hatásai. A bejáratnál megszokott módon árasztják el prospektusokkal és reklámújságokkal az érdeklődőket, miközben néhány méterrel odébb már narancssárga tornacipős, koptatott farmeros srác laptopozik lezser eleganciával, az aula egyik lépcsőjére telepedve. A hostessek készségesen kalauzolják az érdeklődőket, mások leginkább standról standra járva nézelődnek, esélyeket latolgatnak és cseverésznek.


Elmaradó fizetésemelésre számítanak



A cégek ugyan igyekeznek fenntartani a zökkenőmentes működés látszatát, ám a személyes beszélgetésekben már kevésbé derülátók. Az egyik nagy élelmiszermulti képviselője úgy nyilatkozott: bizony számolniuk kell a válsággal, ráadásul forgalmukra és a termékeik iránti érdeklődésre sajnos az elmúlt időszak nagy élelmiszer-botrányai is alaposan rányomták a bélyeget. Továbbra zajlik a munkaerő-felvétel, az állásbörzére is nyitott pozíciókkal érkeztek. Ám valószínűleg a jövő évre esedékes béremelés marad el, és a fizetés versenyképessége fogja megsínyleni a kialakult helyzetet.


Bizonytalanság az autóiparban



Nézetét az egyik, közelben található ismert gépgyártó cég standjánál is osztják. Bár a kiállítónál messziről is látható a "Gépészmérnököt keresünk, állásinterjú azonnal a helyszínen!" transzparens, HR-munkatársuk elárulja: most néhány aktuális pozíciót próbálnak feltölteni. Utána bizonytalan ideig csökkenteni fogják a munkaerő-felvételt, sőt, létszámstop és tartós bércsökkenés is előfordulhat a vállalatnál. Ennek mértékét azonban nem volt hajlandó meghatározni, mondván: túl elfoglalt az ilyen újságírói kérdések megválaszolgatásához, inkább a pályázókra koncentrálna, ha lehet...

Két nagy autógyártónál is "szimatoltunk": Egyikük szerint prémiumkategóriás autót válság idején is vásárolnak, a tehetőseknek ez nem okoz problémát. Ennek ellenére műszak-átcsoportosításon gondolkodnak, és "egyéb racionalizálások is várhatók." A másik autógyártó részéről szűkszavúan csak annyit jegyeztek meg: náluk egyelőre a tervezett mederben zajlik a termelés, jelentős változtatás nem várható.


Aggódnak a fiatalok



Viszonylag derülátónak mutatkozott ugyanakkor az egyik, rendszerint informatikai területre és projektekre munkaerőt toborzó cég, amely az egyik nagy telekommunikációs vállalat számlázási rendszerének elkészítésére közvetít pályázókat. Ehhez azonban kevesen értenek, így a jelöltek állása egyelőre biztosnak látszik. A cég egyébként úgy látja: a gazdasági válság még nem mutatkozik meg a hozzájuk jelentkezők viselkedésén, felmerülő kérdésein. "A hátrányokat inkább az idősebb korosztályba tartozók érzik majd a bőrükön" - hallottuk.


Tervezés helyett munkások irányítása?



A válság és várható következményei ugyanakkor a fiatalokat is foglalkoztatják. A börzén nézelődő, hamarosan építészmérnökként végző Csákai István például úgy érzékeli: eddig sem volt túl könnyű álláshoz jutnia a szakmájában, de ez után még nehezebb lesz."Valószínűleg el tudok majd helyezkedni, de a válság miatt félő, nem olyan területen, amit tényleg szerettem volna. Hiába szeretnék tervezőmérnök lenni: ha tovább csökkennek a beruházások, erre nem nagyon lesz mód. Így valószínűleg a tervezés helyett munkásokat kell irányítanom"- latolgatja az esélyeket. A gépészkaron tanuló Jánky Gábor azonnal lényegre törően, racionálisan vázolja a folyamatot. "Nem lesz kereslet, csökken a termelés, leállnak a gyárak és sajnos sokaknak eljön munkanélküliség" ideje." A közgazdaságtudományi egyetemről érkezett, európai-integráció szakos Kecse Zsuzsanna úgy véli: biztos nehéz idők jönnek és a túlélés attól is függ majd, ki, milyen szektorban vállalna munkát. De jobban még nem gondolt bele, mi várható...

Takács Gabriella
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton

Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk

Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk