Akadozik a kórházak átalakítása
Továbbra sem lehet tudni, hány egészségügyi intézmény működési formáját változtatják meg. Az ezt szorgalmazó fideszes felvetésre ugyanis számos ellenzéki vezetésű önkormányzat nem reagált, miközben akadnak olyan kormánypárti képviselők, akik már kezdeményezték a helyi kórházak gazdasági társasággá történő átalakítását - közli a Napi Gazdaság.
Szombathelyen például sajátos helyzetet teremtettek a különféle működtetési törekvések: a megyei jogú város önkormányzata ugyanis hiába jelezte többször is szándékát a Vas megyei önkormányzatnak a Markusovszky Kórház közös irányítására, a megye elutasította azt, s úgy határozott, szeptembertől inkább Markusovszky Kórház Nonprofit Zrt. néven, gazdasági társaságként működteti azt.
Ellenben Debrecenben teljes az egyetértés, a kormánypárti és az ellenzéki városatyák közös döntésével a Kenézy Gyula Kórház decembertől Kft. formájában működik tovább. Az átalakulást követően a társaság nem részesül azonnal központi finanszírozásban, hitelből kell megoldania pénzügyi nehézségeit, viszont garanciát kapnak arra, hogy a kórház összes alkalmazottja - közalkalmazotti státuszuk megszűnése ellenére - ugyanazokban a juttatásokban fog részesülni, mint annak előtte- olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- Hogyan enyhítsük az ízületi fájdalmakat? 2 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 2 hónapja
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?