Akár százezer állami alkalmazott repülhet

A munkaerőhiányra megoldást jelenthet, hogy az állami bürokráciából a következő években több tízezres, akár 100 ezres leépítés következhet be, mondta a Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség miniszterhelyettese a Budapest Economic Forumon tartott előadásában, írja a Portfolio.

A miniszterhelyettes szerint átképzés után ezek az állami alkalmazottak elhelyezkedhetnének a versenyszférában.

Csepreghy Nándor azt is elmondta, hogy a kormány vállalása, hogy 10 év alatt 1 millió új munkahelyet teremt időarányosan jól áll, hiszen 4,4 millióan dolgoznak a 2010-es 3,73 millió főhöz képest.

A miniszterhelyettes részletesen beszélt az EU-s támogatások kifizetéseinek teljesítéséről, a támogatások elosztási rendszere körüli vitákról is. Az EU jövőjét tekintve brit kilépést súlyos intőjelnek tartja, de úgy látja, hogy az az EU szétesésének és egyben maradását ugyanolyan esélye van. Kihívást fog jelenteni az elöregedés, a 22 millió munkanélküli, akiknek a száma tovább nőhet a negyedik ipari forradalommal.

Az állam folytatni kívánja a bürokráciacsökkentést, mint mondta "az uralkodó szemléletből a vállalkozásokat támogató szemléletbe" kell átváltani. A munkaerőhiány egyik megoldásaként pedig felvetette, hogy több tízezer vagy akár százezer embert csatornáznának át az állami szférából a versenyszférába. "Ez nem érinti a rendvédelmi szervezeteket, az egészségügyi és szociális ellátó szervezeteket, kizárólag az állami bürokráciában lévőket, az állam által tulajdonolt szereplőket"

Portfolio
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk