Akár százezer állami alkalmazott repülhet
A munkaerőhiányra megoldást jelenthet, hogy az állami bürokráciából a következő években több tízezres, akár 100 ezres leépítés következhet be, mondta a Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség miniszterhelyettese a Budapest Economic Forumon tartott előadásában, írja a Portfolio.
Csepreghy Nándor azt is elmondta, hogy a kormány vállalása, hogy 10 év alatt 1 millió új munkahelyet teremt időarányosan jól áll, hiszen 4,4 millióan dolgoznak a 2010-es 3,73 millió főhöz képest.
A miniszterhelyettes részletesen beszélt az EU-s támogatások kifizetéseinek teljesítéséről, a támogatások elosztási rendszere körüli vitákról is. Az EU jövőjét tekintve brit kilépést súlyos intőjelnek tartja, de úgy látja, hogy az az EU szétesésének és egyben maradását ugyanolyan esélye van. Kihívást fog jelenteni az elöregedés, a 22 millió munkanélküli, akiknek a száma tovább nőhet a negyedik ipari forradalommal.
Az állam folytatni kívánja a bürokráciacsökkentést, mint mondta "az uralkodó szemléletből a vállalkozásokat támogató szemléletbe" kell átváltani. A munkaerőhiány egyik megoldásaként pedig felvetette, hogy több tízezer vagy akár százezer embert csatornáznának át az állami szférából a versenyszférába. "Ez nem érinti a rendvédelmi szervezeteket, az egészségügyi és szociális ellátó szervezeteket, kizárólag az állami bürokráciában lévőket, az állam által tulajdonolt szereplőket"
Portfolio
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok közel fele, mintegy 612 000 cég szembesült kiberbiztonsági támadással az elmúlt évben, hatalmas anyagi... Teljes cikk
Sokan úgy vélik, a kimerültséget pihenéssel lehet orvosolni, de a kiégés ennél jóval összetettebb probléma. A szabadság csupán ideiglenesen... Teljes cikk
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 2 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 2 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 3 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 3 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?