Aki kevesebbet keres, többet dolgozik

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A madridi Universidad Carlos III kutatása szerint ha az ember rájön, hogy kevesebbet keres kollégájánál, növeli a munkatempót - írja a Betegszoba.hu oldal.

Sok cég használja motivációs eszközként a fizetések közötti különbséget. A menedzsment ugyanis abban bízik, hogy aki kevesebbet keres, mint kollégái, valószínűleg többet fog majd dolgozni.

A tanulmány szerzője, Eduardo Pérez Asenjo professzor kutató szerint ennek magyarázata a szociális összehasonlításban rejlik, de az is valószínűsíthető, hogy ha valaki kevesebbet keres, mint a körülötte lévő emberek, az éppen azt jelzi számára, hogy dolgozzon többet.

Betegszoba.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek