kapubanner for mobile

Alitalia végjátéka: visszavonulót fújt a befektetői csoport

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakszervezetek ellenállása miatt ismét meghiúsulni látszik az Alitalia megmentése: a CAI befektetői csoport csütörtökön visszavonta ajánlatát, mivel a szakszervezeteknek adott ultimátum lejárt. Az UIL szakszervezet szerint 20 ezer munkahely megszűnése "szociális és szakszervezeti katasztrófa".

A CAI közleménye szerint az Alitaliánál kialakult drámai helyzet miatt a tárgyalások tovább nem nyújthatók, a további engedmények a szanálási terv sikerét veszélyeztetnék.

A terv személyügyi része szerint az Alitalia 20 ezer dolgozójából 3250-et bocsátanának el, és a fennmaradó légitársasági részt az Air One olasz magán légitársasággal egyesítenék. Az Alitaliánál működő kilenc szakszervezet közül azonban a határidő lejártáig csak három adta beleegyezését a tervhez.

A pilóták szakszervezete üdvözölte a CAI visszavonulását, az UIL szakszervezeti szövetség vezetője szerint azonban a 20 ezer munkahely megszűnése "szociális és szakszervezeti katasztrófa".
Az Alitalia olasz légitársaság 40 járatát törölte szerdán, mivel az egyik kisebb szakszervezeti szövetség sztrájkot hirdetett, déltől négy óráig.

A cég felszámolási biztosa korábban arra figyelmeztetett, hogy a légitársaság ki fog fogyni a pénzből, képtelen lesz üzemanyaghoz jutni, ha a szakszervezetek nem fogadják el mihamarabb a befektetőcsoport Alitaliára tett felvásárlási ajánlatát.

A csoport szerdán megújította bérajánlatát: e szerint fenntartanák a jelenlegi bérszintet azon dolgozók számára, akik növelik munkahatékonyságukat. Az ezzel kapcsolatos elvárásokról azonban közelebbit nem közöltek.
A munkájukat elvesztőknek speciális végkielégítést ígértek, azzal, hogy az ajánlatot visszavonják, ha a légitársaság megmentése nem sikerül.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek