Állásbörzén választja ki dolgozóit a KÖKI Terminál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁllásbörzét rendez a KÖKI Terminál szerdán; az eseményen több száz állást kínálnak a szeptember végén nyíló bevásárló- és üzletközpontban - közölte a KÖKI Terminál kommunikációs ügynöksége.
A közlemény szerint csaknem ezerötszáz új munkahely létesül majd Budapest legújabb bevásárló- és üzletközpontjában, a kispesti KÖKI Terminálban. Az állásbörzén - amelyre nemcsak a kerületből, hanem a szomszédos kerületekből, a fővárosból, sőt az agglomerációból is várnak érdeklődőket - több száz állást kínálnak a központ üzleteibe, létesítményeibe.
A börzét szerdán délelőtt 10 és 17 óra között rendezik a Kispesti Művelődési Házban, egyebek között kereskedelmi munkatársakat, betanított munkásokat, szakképzettséggel rendelkezőket várnak, de vezetői állásokat is meghirdetnek. A közlemény idézi Gajda Pétert, Kispest polgármesterét, aki szerint a térségben lakóknak óriási lehetőség a bevásárlóközpont megnyitása.
Új kollégákat vár például a Libri, a Calzedonia/Intimissi/Tezenis, az Euronics Mega, a H&M, a Humanic,a KFC, az Office Shoes, a Rossmann, a Studio Moderna, és a Vögele. A Tesco összesen 176 munkahelyet hoz létre, ebből mintegy 90 dolgozót az állásbörzén fognak kiválasztani. Az áruházlánc hét megváltozott munkaképességű kolléga kiválasztását is tervezi. A legnagyobb külföldi érdekeltségű cégek mellett magyarországi vállalkozók is megjelennek az állásbörzén. A közlemény példaként említi a "KACKAC" családi szórakoztató központot, ahol 30 munkavállalót foglalkoztatnak majd.
Napi Gazdaság
A börzét szerdán délelőtt 10 és 17 óra között rendezik a Kispesti Művelődési Házban, egyebek között kereskedelmi munkatársakat, betanított munkásokat, szakképzettséggel rendelkezőket várnak, de vezetői állásokat is meghirdetnek. A közlemény idézi Gajda Pétert, Kispest polgármesterét, aki szerint a térségben lakóknak óriási lehetőség a bevásárlóközpont megnyitása.
Új kollégákat vár például a Libri, a Calzedonia/Intimissi/Tezenis, az Euronics Mega, a H&M, a Humanic,a KFC, az Office Shoes, a Rossmann, a Studio Moderna, és a Vögele. A Tesco összesen 176 munkahelyet hoz létre, ebből mintegy 90 dolgozót az állásbörzén fognak kiválasztani. Az áruházlánc hét megváltozott munkaképességű kolléga kiválasztását is tervezi. A legnagyobb külföldi érdekeltségű cégek mellett magyarországi vállalkozók is megjelennek az állásbörzén. A közlemény példaként említi a "KACKAC" családi szórakoztató központot, ahol 30 munkavállalót foglalkoztatnak majd.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?