Megjelent: 17 éve

Állásokért harcolnak a friss diplomások Kínában

A munkahelykeresést igazi csatákhoz, az állásinterjúk helyszínét valóságos csatatérhez hasonlítják a kínai végzős egyetemisták.

Egészen a legutóbbi időkig kivételes karrierlehetőségekről, igen magas fizetésekről álmodoztak a kínai hallgatók és a szüleik is, akik abban reménykedtek, hogy egyetlen gyermekük taníttatásával az eddigieknél lényegesen jobb életkörülményeket biztosítanak maguknak is.

Ehhez képest a fiataloknak most azt kell tapasztalniuk, hogy a kivételes karrierlehetőségek eltűntek a munkaerőpiacról. Ha mégis adódik valamilyen állásajánlat, azért százával tolonganak, és örülhetnek, ha a közszférába felveszik őket.

A válság hatására a közszféra álláslehetőségei hirtelen igen vonzók lettek Kínában. Minden jel arra vall, hogy a globális válság az ázsiai ország felsőfokú oktatási intézményeiben tanulmányait az idén befejező 6,1 millió diáktól is áldozatot követel. Várható, hogy sokan közülük a tavaly munka nélkül maradt egymillió friss diplomás táborát növelik.

Hivatalosan a kormány 4,6 százalékos munkanélküliséggel számol 2009-re. Más felmérések szerint ez a mutató már tavaly elérte a 9,4 százalékot.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk