Állásokért harcolnak a friss diplomások Kínában
A munkahelykeresést igazi csatákhoz, az állásinterjúk helyszínét valóságos csatatérhez hasonlítják a kínai végzős egyetemisták.
Ehhez képest a fiataloknak most azt kell tapasztalniuk, hogy a kivételes karrierlehetőségek eltűntek a munkaerőpiacról. Ha mégis adódik valamilyen állásajánlat, azért százával tolonganak, és örülhetnek, ha a közszférába felveszik őket.
A válság hatására a közszféra álláslehetőségei hirtelen igen vonzók lettek Kínában. Minden jel arra vall, hogy a globális válság az ázsiai ország felsőfokú oktatási intézményeiben tanulmányait az idén befejező 6,1 millió diáktól is áldozatot követel. Várható, hogy sokan közülük a tavaly munka nélkül maradt egymillió friss diplomás táborát növelik.
Hivatalosan a kormány 4,6 százalékos munkanélküliséggel számol 2009-re. Más felmérések szerint ez a mutató már tavaly elérte a 9,4 százalékot.
Világgazdaság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 5 hónapja
- Ennyit keres egy frissdiplomás magyar egy külföldi szerint 6 hónapja
- Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek? 8 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 11 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Belépés a nagybetűs életbe - Ezért elégedetlenek a munkaadók a Z generációsokkal 1 éve
- Hol helyezkednének el leginkább az egyetemi hallgatók? 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa