kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Állatvédők nyomán bocsátanak el kétszáz Hungerit-dolgozót

Augusztus végén leállítják a hízott baromfik vágását a Hungerit Zrt.-nél, mert a cég vezérigazgatója nem egyeztet a kacsa- és libatömő telepekről a Négy Mancs állatvédő szervezettel - ennek következtében kétszáz dolgozó veszti el állásást és több száz baromfitartó család nézhet új felvásárló után, írja a Népszabadság.

Az ausztriai központú Négy Mancs állatvédő civil szervezet még 2006-ban indított kampányt - mások mellett - a szentesi Hungerit Zrt. ellen. A szervezet a magyar nyelvű honlapján felhívja a figyelmet arra, hogy a cégnél, illetve beszállítóinál kacsákat és libákat tömnek, ami állatkínzás, ezért saját tiltólistájára tette a Hungerit Zrt. termékeit. Ezt a listát az utóbbi időben a legnagyobb német és osztrák áruházláncok az ottani kampány hatására elfogadták, így a szentesi cég legnagyobb piacait veszítheti el.

Magyar József, a Hungerit Zrt. vezérigazgatója és fő tulajdonosa kompromisszumra törekedve próbált megegyezni az állatvédő szervezettel. Azt javasolta, bízzák a vásárlókra a döntést, hogy megveszik-e a hizlalt baromfiból készült termékeket. Felajánlotta azt is, hogy külön felirattal jelzik ezt a csomagoláson - azon túl, hogy már most is a többitől eltérő színű anyagba csomagolják. Magyar József véleménye szerint azzal, hogy nem tárgyalnak vele, a Négy Mancs nemcsak ezt a javaslatot utasítja el, hanem azt is, hogy a Hungerit fokozatosan átállítsa termelését az állatvédők által nem kifogásolt technológiákra.

Egy korábbi egyeztető tárgyalásra - amelyet Süth Miklós, az FVM szakállamtitkára szervezett az ügyben - nem hívták meg a cég vezetőjét, csak arról értesítették őt, hogy lemondják a vele mára Szentesre tervezett találkozót. Ugyanebben a levélben ultimátumot adtak a Hungeritnek, hogy tegye hozzáférhetővé az adatbankját, hogy ellenőrizni tudják, megszűnt-e a tömöttliba- és kacsavágás. Részletes tájékoztatást kérnek továbbá arról, hogy milyen beosztású dolgozókat akar elbocsátani a Hungerit, ha leállítja a hizlalt állatok vágását.


"Osztrák baromfitermelők állnak a háttérben"



Magyar József zsarolásnak minősítette a Négy Mancs levelét. Közölte, hogy ha nem sikerült kompromisszumot kötni, akkor augusztus végén leállítják a hízott állatok vágását, és útnak eresztenek kétszáz dolgozót. A vezérigazgató szerint az elbocsátásokra azért van szükség, hogy meg tudják menteni a még megmaradó 1100 munkahelyet. Magyar József úgy véli, hogy a Négy Mancs akciója igazából nem is az állatvédelmet, hanem a német baromfitermelők érdekeit szolgálja. Bizonyítékul a szervezet egyik vezetőjének egy tavaly októberi, egy német lapban megjelent felhívását idézte, amely így szólt: "Vásároljanak német kacsát, bio márkajelzéssel!"

Szirbik Imre, Szentes MSZP-s polgármestere szintén úgy gondolja, hogy német gazdasági érdekcsoportokat szolgálhat a Négy Mancs kampánya. Ha nem sikerül megegyezni, összeomolhat Szentes legnagyobb munkaadója, munkanélküliségbe taszítva a térségben további 500-600 állattartó családot, arról nem is beszélve, hogy a város tetemes helyiadó-bevételtől esik el. Szirbik Imre ezért segítséget kér a magyar kormánytól, és felveszi a kapcsolatot a Négy Mancs felhívásának engedelmeskedő német és osztrák áruházláncok vezetőivel is.

Gergely Zsófia, a Négy Mancs budapesti irodájának programvezetője a Népszabadságnak elmondta, hogy személyesen nem, csak írásos formában tárgyalnak a Hungerit Zrt. vezetőjével - ahogy az FVM-mel is, bár azt még nem tudja, szóban vagy írásban. A Négy Mancs elő kívánja segíteni az istállós és szabad tartású kacsa- és libatelepek bevezetését a tömőtelepek helyett. Hangsúlyozta továbbá, hogy nem a Négy Mancs tiltatta le a Hungerit termékeit, önállóan döntöttek így az áruházláncok vezetői. Véleményük szerint a fogyasztók tájékoztatása eddig nem volt megfelelő, a címkézés hatékonysága érdekében törvényi szabályozás szükségeltetik. A vádakra reagálva pedig kijelentette, hogy a Négy Mancs egy állatvédelmi alapítvány, amelynek kizárólagos célja az állatok jólétének biztosítása.

A Népszabadság arra a kérdésére, hogy nem sajnálják-e azt a több száz embert, aki miattuk elveszti az állását, illetve miért nem tárgyalnak közvetlenül a vállalattal, Gergely Zsófia azt felelte: látnak esélyt a munkahelyek átcsoportosítására; a dolgozókat pedig a minisztériumi egyeztetésen a Baromfiipari Dolgozók Szakszervezetének titkára képviselte.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk mennyit lehet keresni

A Lidl közel 200 pozícióra keres dolgozókat a Balaton és a Velencei-tó partján lévő üzleteibe teljes és részmunkaidős lehetőséggel. A... Teljes cikk

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél

Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk