Alulteljesítenek a pályakezdők
Ma már nem ér aranyat a diploma, nem úgy mint régen. A felsőoktatás köszönhetően az oklevél önmagában már sehova nem jelent belépőt a pályakezdők munkaerőpiacán - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete (GVI) által 2008-ban készített felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság idéz.
A foglalkoztatás során a legkülönbözőbb szerzett képességek, kompetenciák és nem utolsósorban a megfelelő hozzáállás, munkaattitűd váltak fontossá. A vezető fejvadászok véleménye szerint a képző intézmények közvetett hatást gyakorolnak az elhelyezkedési esélyekre.
A pályakezdő diplomások felé támasztott legfontosabb elvárások közé tartozik a precizitás, az önálló munkavégzés készsége, az új készségek elsajátításának képessége, a nagy munkabírás és a számítógépes ismeretek.
A vizsgált 18 készség és ismeret közül a friss diplomások egyedül a társadalmi kérdésekben való jártasság esetében teljesítettek jobban, mint ahogyan az elvárható lenne. Az elvárások és a realitás közötti különbség az önálló és precíz munkavégzés, illetve a szakmai gyakorlati jártasság esetében a leginkább szembeötlő.
Az adatok alapján a műszaki végzettségűek esetében az elvárás és a tapasztalás kevésbé találkozik, mint a gazdasági-jogi végzettségűek esetében. A GVI szakértői kiemelték a logikai gondolkodás képességét, a szakmai elméleti alapokat, a szervezőkészséget és az idegennyelv-tudást, ahol a műszaki végzettségűek az elvárásokhoz képest rosszabbul teljesítenek, mint a gazdasági-jogi végzettségűek.
Napi Gazdaság
A pályakezdő diplomások felé támasztott legfontosabb elvárások közé tartozik a precizitás, az önálló munkavégzés készsége, az új készségek elsajátításának képessége, a nagy munkabírás és a számítógépes ismeretek.
A vizsgált 18 készség és ismeret közül a friss diplomások egyedül a társadalmi kérdésekben való jártasság esetében teljesítettek jobban, mint ahogyan az elvárható lenne. Az elvárások és a realitás közötti különbség az önálló és precíz munkavégzés, illetve a szakmai gyakorlati jártasság esetében a leginkább szembeötlő.
Az adatok alapján a műszaki végzettségűek esetében az elvárás és a tapasztalás kevésbé találkozik, mint a gazdasági-jogi végzettségűek esetében. A GVI szakértői kiemelték a logikai gondolkodás képességét, a szakmai elméleti alapokat, a szervezőkészséget és az idegennyelv-tudást, ahol a műszaki végzettségűek az elvárásokhoz képest rosszabbul teljesítenek, mint a gazdasági-jogi végzettségűek.
Napi Gazdaság
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
