kapubanner for mobile

Alulteljesítenek a pályakezdők

Ma már nem ér aranyat a diploma, nem úgy mint régen. A felsőoktatás köszönhetően az oklevél önmagában már sehova nem jelent belépőt a pályakezdők munkaerőpiacán - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete (GVI) által 2008-ban készített felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság idéz.

A foglalkoztatás során a legkülönbözőbb szerzett képességek, kompetenciák és nem utolsósorban a megfelelő hozzáállás, munkaattitűd váltak fontossá. A vezető fejvadászok véleménye szerint a képző intézmények közvetett hatást gyakorolnak az elhelyezkedési esélyekre.

A pályakezdő diplomások felé támasztott legfontosabb elvárások közé tartozik a precizitás, az önálló munkavégzés készsége, az új készségek elsajátításának képessége, a nagy munkabírás és a számítógépes ismeretek.

A vizsgált 18 készség és ismeret közül a friss diplomások egyedül a társadalmi kérdésekben való jártasság esetében teljesítettek jobban, mint ahogyan az elvárható lenne. Az elvárások és a realitás közötti különbség az önálló és precíz munkavégzés, illetve a szakmai gyakorlati jártasság esetében a leginkább szembeötlő.

Az adatok alapján a műszaki végzettségűek esetében az elvárás és a tapasztalás kevésbé találkozik, mint a gazdasági-jogi végzettségűek esetében. A GVI szakértői kiemelték a logikai gondolkodás képességét, a szakmai elméleti alapokat, a szervezőkészséget és az idegennyelv-tudást, ahol a műszaki végzettségűek az elvárásokhoz képest rosszabbul teljesítenek, mint a gazdasági-jogi végzettségűek.

Napi Gazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek