kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Ambiciózus diákok fordulnak leggyakrabban pszichológushoz

Huszonéves, ambiciózus diákok fordulnak a leggyakrabban pszichológushoz Lengyelországban, mert a karrierért saját igényeiket és társadalmi kapcsolataikat is feláldozzák - ismertette pénteken egy egyetemi pszichiátriai központ felmérését a Rzeczpospolita című napilap.

images

images

Az egyik legnépszerűbb varsói magán főoktatási intézmény, a társadalompszichológiai főiskola (SWPS) kutatóközpontja a 2007-2009 és 2009-2011 között kezelt 500 páciens kórlapját hasonlította össze. A felmérésből kiderült, hogy a kezelésre jelentkezők 60 százaléka depressziós. Az adatok szerint a páciensek átlag életkora 26 év, de több mint felük még fiatalabb. Szakértők szerint Lengyelországban azért csökken a pszichológushoz fordulók életkora, mert a fiatalok képtelenek lépést tartani a gyors élettempóval, míg a magas elvárások és a karrier utáni hajsza kikészítik őket. Az elemzők azt sem zárják ki, hogy a fiatal páciensek száma azért nőtt, mert maguk is felismerik, hogy szakértő segítségére van szükségük. A pszichológiai kezelés pedig már nem tabu, és nem bélyegzi meg az embert.

Maja Filipiak, a központ kutatója azt mondta a lapnak, hogy a leggyakrabban a 22 évesek kérnek tanácsot. Hangsúlyozta, hogy hatalmas követelményeknek kell eleget tenniük, mert ekkor diplomáznak. Nem ritkán továbbképzésben is részt vesznek, hogy megfeleljenek a munkaerőpiac követelményeinek. A pszichológus szerint túl sokat vállalnak, megfeledkeznek magukról, de ennek ellenére gyakran nincs esélyük jó állásra.

Szakértők szerint a pszichés zavarokkal küszködő fiatalok nagy része az 1990-es évek elején sikeres vállalkozókká vált szülők gyermeke. Gyermekkori tapasztalatuk pedig azt bizonyítja, hogy a karrier a legfontosabb.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk