Andor: Aggasztó a fiatal munkanélküliek magas száma
Különösen aggasztó az európai fiatal munkanélküliek magas száma, hiszen az súlyosan fenyegeti a társadalmi kohéziót - állapította meg pénteki nyilatkozatában Andor László EU-biztos, az Eurostat által közzétett legfrissebb statisztikai adatokat értékelve.
A fiatalokat illetően kiemelte: minden eszközzel meg kell akadályozni, hogy "elvesszen egy nemzedék". Felhívta a figyelmet arra, hogy az Európai Szociális Alap (angol rövidítéssel: ESF) régóta fontos támogató forrása a fiatalok foglalkoztatásának, és hogy a közelmúltban az Európai Bizottság kezdeményezésére több mint 3 milliárd euró ESF-pénzt csoportosítottak át a tagállamokban a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítása érdekében.
Az Eurostat pénteken közzétett adatai szerint az euróövezetben júliusban 11,3 százalékos volt a szezonális ingadozásoktól megtisztított munkanélküliségi mutató, ami azonos a júniusi adattal. Tavaly júliusban még "csak" 10,1 százalékos volt a munkanélküliség az eurózónában. A 27 EU-tagország összesítésében idén júliusban 10,4 százalékos, júniusban szintén ugyanekkora, tavaly júliusban 9,6 százalékos volt a munkanélküliség.
A tagországok közül Ausztriában mutatták ki a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát (4,5 százalék), Spanyolországban pedig a legmagasabbat (25,1 százalék). A spanyolokat "szorosan követik" a görögök 23,1 százalékkal, bár ez utóbbi még májusi adat. Magyarországon idén júliusban 10,8 százalékos volt a munkanélküliségi ráta az Eurostat szerint. Idén júniusban és tavaly júliusban egyaránt 11 százalékot mértek.
Ami a 25 év alatti korosztályt illeti, a 27 EU-tagországban idén júliusban 22,5 százalékos, azon belül az euróövezetben pedig 22,6 százalékos volt a munkanélküliek aránya. Tavaly júliusban ez a mutató még 21,3 százalék, illetve 20,7 százalék volt. Az Eurostat szerint Magyarországon a tavaly júliusi 25,8 százalékról idén júniusra - júliusi adatot ugyanis még nem tudtak közölni - 28,6 százalékra emelkedett a fiatal munkanélküliek részaránya.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?