Anyagi jólét, munka és szólásszabadság: a boldogság mércéi Szingapúrban
A Kelet-Ázsiában élők közül a szingapúri lakosok a legboldogabbak. Elégedettek munkájukkal, éleszínvonalukkal, viszont politikai véleménynyilvánításhoz való jogaikat kevésnek és hiányosnak érzik, állapította meg egy korábbi kutatás.
A japán Chuo University kutatói által készített, és a napokban publikált felmérés eredményei szerint a Kelet-Ázsiában élők közül a szingapúri lakosok a legboldogabbak. A felmérés során a Szingapúrban élők 70 százaléka vallotta boldognak magát, ezzel az aránnyal a kutatók által felállított Boldogság Index (Happiness Index) első helyére kerültek. A felmérés szerint Kelet-Ázsia legkevésbé boldog nemzete a tajvani. Az ott élőknek ugyanis csak 30 százaléka érezte boldognak magát a kutatás készítése idején.
A boldogság mércéi
A kutatás során a válaszadók által érzett vagy nem érzett boldogságot olyan mérőszámokhoz kötötték, mint az életszínvonallal, a munkával és a családi élettel való elégedettség. A Szingapúrban élők 76 százaléka teljes mértékben elégedett életszínvonalával, 70 százalékuk tökéletesen megfelelőnek találja a munkáját, 92 százalékuk pedig boldognak és kiegyensúlyozottnak gondolja a családi életét.
Hol itt a probléma?
Ahogy egyre nő az anyagi és fizikai jólétben élők aránya Szingapúrban, a helyiek egyre nagyobb figyelmet és érdeklődést szentelnek az immateriális javakkal kapcsolatos kérdéseknek is. Míg az élet materiális oldalával való elégedettségük kiemelkedően magas a régióban, addig meglehetősen elégedetlennek bizonyulnak például a politikai véleménynyilvánításhoz való jogaikkal kapcsolatban. A kelet-ázsiai térségben ugyanis a szingapúriak azok, akik a legkevésbé találják kielégítőnek a kormány munkájának bírálatához való lehetőségeiket. Gyülekezéshez és tüntetéshez való jogaikkal kapcsolatos attitűdjeiket tekintve pedig, éppen csak, hogy megelőzik Kína meglehetősen elégedetlen állampolgárait.
Folyamatban van a változás
Mivel a kutatás alapjául szolgáló lekérdezésre 2006-ban került sor, érdemes a kapott eredményeket némi fenntartással kezelni. A kutatást értékelő szingapúri professzor, Dr. Siok Kuan Tambyah szerint ugyanis az elmúlt három évben jelentős változások zajlottak le az ország és a világ életében, amelyek minden bizonnyal eltérő válaszokhoz és eredményekhez vezetnének, ha az adatfelvételre most kerülne sor.
ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
A boldogság mércéi
A kutatás során a válaszadók által érzett vagy nem érzett boldogságot olyan mérőszámokhoz kötötték, mint az életszínvonallal, a munkával és a családi élettel való elégedettség. A Szingapúrban élők 76 százaléka teljes mértékben elégedett életszínvonalával, 70 százalékuk tökéletesen megfelelőnek találja a munkáját, 92 százalékuk pedig boldognak és kiegyensúlyozottnak gondolja a családi életét.
Hol itt a probléma?
Ahogy egyre nő az anyagi és fizikai jólétben élők aránya Szingapúrban, a helyiek egyre nagyobb figyelmet és érdeklődést szentelnek az immateriális javakkal kapcsolatos kérdéseknek is. Míg az élet materiális oldalával való elégedettségük kiemelkedően magas a régióban, addig meglehetősen elégedetlennek bizonyulnak például a politikai véleménynyilvánításhoz való jogaikkal kapcsolatban. A kelet-ázsiai térségben ugyanis a szingapúriak azok, akik a legkevésbé találják kielégítőnek a kormány munkájának bírálatához való lehetőségeiket. Gyülekezéshez és tüntetéshez való jogaikkal kapcsolatos attitűdjeiket tekintve pedig, éppen csak, hogy megelőzik Kína meglehetősen elégedetlen állampolgárait.
Folyamatban van a változás
Mivel a kutatás alapjául szolgáló lekérdezésre 2006-ban került sor, érdemes a kapott eredményeket némi fenntartással kezelni. A kutatást értékelő szingapúri professzor, Dr. Siok Kuan Tambyah szerint ugyanis az elmúlt három évben jelentős változások zajlottak le az ország és a világ életében, amelyek minden bizonnyal eltérő válaszokhoz és eredményekhez vezetnének, ha az adatfelvételre most kerülne sor.
ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?