APEH - Tízezer adatszolgáltatóból csak 7700 teljesített
A január 31-én lezárult munkáltatói adatszolgáltatás során csupán 7700 vállalkozás teljesítette a törvényben előírt munkáltatói adatszolgáltatási kötelezettséget. A tízezer legnagyobb adózó elektronikus bevallását akadálymentesen bonyolította le az adóhatóság.
A január 31-ei határidővel lezárult elektronikus adatszolgáltatási kötelezettséget összesen 7700 cég -9600 bevallással- teljesítette az arra kötelezett 10.000 vállalkozásból. Mint arról az APEH tájékoztatta a sajtót, a kifizetői és munkáltatói kontroll-adatszolgáltatások teljesítésének elősegítésére interneten külön letölthető programot is biztosítottak.
Tekintettel az internetes kapcsolattal nem rendelkező munkáltatókra, a hivatal ügyfélszolgálatain is biztosítják az adatszolgáltatás elkészítésének feltételeit. Ezen felül az APEH a Magyar Teleház Szövetséggel kötött szerződése nyomán mintegy 500 helyen biztosított internetezési lehetőséget az adatszolgáltatásra kötelezettek számára.
Az MTI jelentése nyomán
Tekintettel az internetes kapcsolattal nem rendelkező munkáltatókra, a hivatal ügyfélszolgálatain is biztosítják az adatszolgáltatás elkészítésének feltételeit. Ezen felül az APEH a Magyar Teleház Szövetséggel kötött szerződése nyomán mintegy 500 helyen biztosított internetezési lehetőséget az adatszolgáltatásra kötelezettek számára.
Az MTI jelentése nyomán
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Júliustól élőben kell bejelenteniük a vendéglátósoknak, hogy miből mennyit adnak el 3 éve
- Jelentősen egyszerűsíthetik a foglalkoztatói adatszolgáltatást 4 éve
- Ma jár le az előrehozott adatszolgáltatási határidő 4 éve
- Rekordot döntött a NAV-hoz beérkező számlák mennyisége 5 éve
- Így változtak január 1-től a felnőttképzési rendszer szabályai 5 éve
- Megszűnik a havi munkaügyi statisztikai adatszolgáltatási kötelezettség 7 éve
- APEH: Még tart a sztrájkhangulat 7 éve
- Komoly bírság jöhet adatszolgáltatás elmulasztásáért 8 éve
- Hol tudom lekérdezni hány helyen dolgoztam eddig? 8 éve
- Július 1-jén indul az online számlázás 8 éve
- Közel 460 ezren használnak cégkaput 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Mérlegképes főkönyvelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Italian Speaking Sales Support Intern - diákmunka (2026. 04. 24)
- Betanított operátor (2026. 04. 24)
- Sales támogató gyakornok (2026. 04. 24)
- Leltározási kisegítő (2026. 04. 24)
Partnereink hírei
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
- Látványos kert tavasztól őszig: igénytelen virágzó évelőkkel
- Tölcsérjázmin (Dipladenia) gondozása: mutatjuk, hogyan rengeteg virágot
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?