kapubanner for mobile

Júliustól élőben kell bejelenteniük a vendéglátósoknak, hogy miből mennyit adnak el

Az érintettek közül sokan nem örülnek a döntésnek és rengeteg a kérdés a jogszabállyal kapcsolatban.

Júliustól élőben kell bejelenteniük a vendéglátósoknak, hogy miből mennyit adnak el-

Július 1-jétől a büféknek, éttermeknek, cukrászdáknak, kávézóknak, italboltoknak, bároknak, szórakozóhelyeknek, gyorséttermeknek valós időben kell adatokat szolgáltatniuk arról, miből mennyit adtak el - írja a Telex. Az adatokat a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központhoz kerülnek (NTAK) mellett az adóhatóság és a statisztikai hivatal is látja majd. A portál több érintettet is megkérdezett, akik szerint a gyakorlatban lehetetlen betartani a szabályt. Az intézkedést azért vezették be, mert így jobban láthatóvá válik a turisztikai térségek, települések teljesítménye és a friss adatok alapján lehet fejleszteni az ágazatot, de a turisztikai ágazat fehérítése is szempont volt. 

Mindössze három kivétel van az adatszolgáltatási kötelezettség alól, ezek a következőek: 

  • a munkahelyi/közétkeztetést végző vendéglátóhelyek,
  • rendezvényi (fesztivál) étkeztetés,
  • illetve a mozgó vendéglátóhely (büfékocsi).

Rajtuk kívül minden büfé, cukrászda, kávézó, italbolt, bár, zenés-táncos szórakozóhely köteles regisztrálni, rögzíteni a termékkínálatát és elkezdeni a a valós idejű adatszolgáltatást. 

A Telex megkérdezett több vendéglátóst is. Volt, aki azt kérdezte, mi a teendő, ha nincs internet a bérleményben, ahol dolgozik. Felmerült a kérdés, hogy minek minősülnek az állandó koncerthelyeken működő büfések, vagy hogy kiskapunak számít-e a zárt körű rendezvény.

Van olyan, aki szerint a szabály miatt "égszakadás-földindulás" készül a vendéglátásban.

Ez az új követelmény azonban az eredményesség, a színvonal, a kiszolgálási minőség, illetve a hatékonyság romlását eredményezi. Egyszerűen nem lesz lehetőségem odatenni magam 100 százalékban, hanem majd adatokat szolgáltatok helyette.” - mondta az egyik megkérdezett. 

 

fotó: pexels

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk