Áprilistól nyolcszáz közmunkás szolgál a kórházakban
Április elsejétől december végéig fog tartani a felnőttképzéssel kombinált egészségügyi közmunkaprogram, ami az ápolóhiányon hivatott segíteni - közölte a Világgazdasággal Bálint Attila, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakmai tanácsadója.
A közmunkások foglalkoztatására egymilliárdot fordíthatnak az intézmények, kezdetben a jövedelmük megközelíti a minimálbért. A jelentkezők kórházi kisegítőként, ápolóként, ápolási asszisztensként és adminisztratív kisegítőként dolgozhatnak. Sőt amennyiben valamelyikük megszereti az ágazatot, jövőre ápolóképzésen vehet részt - erre további 200 millió forintot fordítanak.
Varga Ferenc, a Magyar Kórházszövetség elnöke ugyanakkor arra figyelmeztet, hogy az ápolást nem lehet gyorstalpaló tanfolyamon elsajátítani, s tény az is, a kórházi munkát sem tudja bárki megszokni. Ha valakiből mégis segédápoló lesz, kizárólag szakképzett nővér mellett dolgozhat. Ezért a munkaerőhiányt a képzés átalakítása és a bérek emelése oldhatja meg. Azt azonban továbbra sem tudni, mikor kerül följebb a nemzetgazdasági jövedelemlista utolsó előtti helyéről az egészségügyi dolgozók fizetése. Pedig a szakma elöregedett, és félő, hogy a 62 évnél fiatalabb aktív nyugdíjasok - mivel a megváltozott nyugdíjszabály miatt korlátozzák a keresetüket - hátat fordítanak a kórházaknak.
Világgazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 2 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 2 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?