Arno Kamm a Roche budapesti központjának új ügyvezető igazgatója
A Roche örömmel jelenti be, hogy 2025. január 1-jétől Arno Kamm tölti be a Roche Services & Solutions (RSS) EMEA budapesti központjának ügyvezető igazgatói pozícióját.
A magyarországi Roche szolgáltató központ a globális Roche Services & Solutions (RSS) szervezet tagja, amely Budapest mellett San Joséból (Costa Rica) és Kuala Lumpurból (Malajzia) kínál ügyfélközpontú üzleti megoldásokat partnereinek világszerte. Az RSS EMEA 2006-ban alakult Magyarországon. Több mint 2300 magasan képzett, tapasztalt és elkötelezett szakemberből álló csapatával teljes körű megoldásokat biztosít a Roche leányvállalatoknak, lehetővé téve számukra, hogy betegközpontú tevékenységekre összpontosíthassanak.
Arno Kamm több mint 20 éve dolgozik a Roche-nál. Pályafutása alatt számos vezető pozíciót töltött be a gyógyszeripar pénzügyi területein, különböző területeket támogatva. A szakember 2021-től vezette a Kuala lumpuri RSS APAC szolgáltató központot és a globális Demand to Pay (D2P) üzletágat. Irányítása alatt a malajziai központ dinamikusan fejlődött, és ma már több mint 1100 munkavállalót alkalmaz. Szintén az ő vezetésével növekedett a D2P funkció 800 főre és alakult három régiót átívelő globális szervezetté. Új budapesti pozíciója mellett Arno továbbra is megtartja a D2P üzletág vezetését.

Arno Kamm
Arno Martin Kiksteint váltja, aki 2021 óta irányította az RSS EMEA budapesti központját. Martin a továbbiakban az RSS Americas központjának ügyvezető igazgatói posztját tölti be San Joséban.
A budapesti központ ügyvezető igazgatójaként Arno széles körű vezetői tapasztalatával segíti hozzá az RSS-t, hogy az innovatív megoldásokkal támogassa globális partnereit, valamint tovább erősítse szakmai és emberi értelemben egyaránt elkötelezett közösségét az EMEA régióban.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége 3 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 3 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 3 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hete
- Új HR igazgató a Drehernél 2 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 2 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 3 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 3 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 3 hónapja
- Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig