Átadták a Pannon-Work támogatását
A Pannon-Work munkatársai november 27-én Győrött rendezett jótékonysági labdarúgótornán összegyűlt támogatást a napokban adták át Veszprémben a vörösiszap-katasztrófa során károsult diákoknak, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- Amikor a torna ötlete felvetődött bennünk, nem láttuk még előre, hogy itt lehetünk majd veletek, és ha minden szörnyűséget nem is tudunk feledtetni, talán szebbé tehetjük a karácsonyotokat. A focinak mindenképpen lesz folytatása tavasszal, hiszen a negyvenhat jelentkező csapatból most csak tizenötöt tudtunk meghívni - mondta Bozi Arnold a diákoknak.
- A Pannon-Work tízéves fennállása alkalmából az idei évben lebonyolított CSR-akcióinknak méltó zárása volt ez az összejövetel. Véradó-napokat szerveztünk, strandot takarítottunk, óvodai tereprendezést, balesetveszély-elhárítást végeztünk, több munkatársunk részt vett a MikulásGyár tevékenységében, végül a Karuna Alapítvány segítségével átadhattuk a támogatást négy diákunknak. Úgy érzem, ezzel mindannyiunk karácsonya szebb lett! - zárta a Kurdi Ferenc.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hete
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hete
- Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele 3 hete
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 1 hónapja
- Elfogyott a magyar munkaerő? Főszerepben a toborzás! 1 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 1 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 1 hónapja
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 2 hónapja