Átadták a Sematic 1,2 milliárdos üzemét Nyíregyházán
Átadták az olasz érdekeltségű Sematic Hungária Kft. gyárcsarnokát csütörtökön a Nyíregyházi Ipari Parkban, amelynek 107 hektáros területe ezzel gyakorlatilag megtelt.
A tízezer négyzetméteres létesítményben jelenleg 44 dolgozó gyárt felvonóajtókat, de a létszámot folyamatosan bővítik 100-ra, s a tervek szerint liftfülkék is készülnek majd Nyíregyházán.
A szabolcsi üzemet az olaszországi Bergamo melletti Osio Sotto-ban működő Sematic anyavállalat központja látja el munkával. Az itáliai cégcsoportnak Olaszországon kívül az Amerikai Egyesült Államokban, Angliában, Hongkongban, Kínában, Mexikóban és Németországban van leányvállalata.
Bíró Krisztina közölte: az avatóünnepségen a cégcsoporthoz tartozó valamennyi leányvállalat menedzsmentje részt vett, a nyíregyházi értekezleten ismertetik a gazdasági eredményeket, s meghatározzák az új szabolcsi gyár árbevételi terveit is.
Diczkó József, a Nyíregyházi Ipari Park Kft. ügyvezető-igazgatója arról tájékoztatott, hogy a helyi önkormányzat által létrehozott 107 hektáros területre az olasz érdekeltségű kft.-vel együtt 16 cég települt be, több, mint 300 millió eurót, 70 milliárd forintot meghaladó összeget fektettek be, és négyezer embernek teremtettek munkahelyet.
A Sematic a harmadik nemzetközi multinacionális nagyvállalat a parkban, ahol korábban a svéd Electrolux és az amerikai Flextronics hozott létre gyárat. A megtelt ipari park bővítését egy 100 hektáros területtel most készítik elő, s máris több befektetővel folytatnak előrehaladott tárgyalásokat gazdasági beruházásokról - tette hozzá Diczkó József.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 2 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 2 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 2 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig