kapubanner for mobile

Átmeneti segély a székesfehérvári kisnyugdíjasoknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Székesfehérvár önkormányzata szeptembertől december végéig havi 5 ezer forint időszakos átmeneti segélyben részesíti a rászoruló kisnyugdíjasokat - jelentette be a város polgármestere.

Warvasovszky Tihamér (MSZP, SZDSZ, Fehérvári Polgárok Egyesülete) elmondta: kezdeményezésére a közgyűlés júniusban módosította a város szociális rendeletét, s a módosítással lehetővé tette, hogy a kisnyugdíjasok átmeneti segélyt kaphassanak.

A támogatásra azok a Székesfehérváron lakó idősek jogosultak, akiknek a nyugdíja vagy nyugdíjszerű ellátása nem haladja meg a havi 28.500 forintot, családjukban pedig az egy főre jutó havi nettó jövedelem nem éri el a mindenkori öregségi nyugdíjminimum 150 százalékát, jelenleg a 42.750 forintot.

A havi 5 ezer forintot egy összegben, postautalványon kapják meg a jogosultak a kérelem beadása hónapjának a végéig. Így azok, akik szeptember végéig beadják kérelmüket az e célra rendszeresített formanyomtatványon, szeptember végéig 20 ezer forintot kapnak kézhez.

S hogy egyetlen rászoruló figyelmét se kerülje el a lehetőség, a polgármesteri hivatal szociális ellátási és gyermekvédelmi irodája minden, 28.500 forintnál kisebb nyugellátásban részesülőt írásban értesít erről a támogatási formáról - mondta el Kincses Zsolt Dávid irodavezető. Hozzátette: a nyugdíjbiztosítási, illetve nyugdíjfolyósító igazgatóság tájékoztatása szerint Székesfehérváron mintegy 650-700 nyugdíjas tartozik az átmeneti segélyre jogosító kategóriába.

Warvasovszky Tihamér egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy a város 2003-ban született rendelete szerint minden székesfehérvári nyugdíjas gépkocsitulajdonos visszaigényelheti a befizetett gépjárműadó 30 százalékát. Az erre vonatkozó igényt november 15-ig nyújthatják be a városi ügyfélszolgálati irodában vagy az adóirodán. A lehetőséggel tavaly 2.986-an éltek, s együttesen 11,3 millió forint visszatérítésre voltak jogosultak.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek