Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Átmeneti segély a székesfehérvári kisnyugdíjasoknak

Székesfehérvár önkormányzata szeptembertől december végéig havi 5 ezer forint időszakos átmeneti segélyben részesíti a rászoruló kisnyugdíjasokat - jelentette be a város polgármestere.

Warvasovszky Tihamér (MSZP, SZDSZ, Fehérvári Polgárok Egyesülete) elmondta: kezdeményezésére a közgyűlés júniusban módosította a város szociális rendeletét, s a módosítással lehetővé tette, hogy a kisnyugdíjasok átmeneti segélyt kaphassanak.

A támogatásra azok a Székesfehérváron lakó idősek jogosultak, akiknek a nyugdíja vagy nyugdíjszerű ellátása nem haladja meg a havi 28.500 forintot, családjukban pedig az egy főre jutó havi nettó jövedelem nem éri el a mindenkori öregségi nyugdíjminimum 150 százalékát, jelenleg a 42.750 forintot.

A havi 5 ezer forintot egy összegben, postautalványon kapják meg a jogosultak a kérelem beadása hónapjának a végéig. Így azok, akik szeptember végéig beadják kérelmüket az e célra rendszeresített formanyomtatványon, szeptember végéig 20 ezer forintot kapnak kézhez.

S hogy egyetlen rászoruló figyelmét se kerülje el a lehetőség, a polgármesteri hivatal szociális ellátási és gyermekvédelmi irodája minden, 28.500 forintnál kisebb nyugellátásban részesülőt írásban értesít erről a támogatási formáról - mondta el Kincses Zsolt Dávid irodavezető. Hozzátette: a nyugdíjbiztosítási, illetve nyugdíjfolyósító igazgatóság tájékoztatása szerint Székesfehérváron mintegy 650-700 nyugdíjas tartozik az átmeneti segélyre jogosító kategóriába.

Warvasovszky Tihamér egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy a város 2003-ban született rendelete szerint minden székesfehérvári nyugdíjas gépkocsitulajdonos visszaigényelheti a befizetett gépjárműadó 30 százalékát. Az erre vonatkozó igényt november 15-ig nyújthatják be a városi ügyfélszolgálati irodában vagy az adóirodán. A lehetőséggel tavaly 2.986-an éltek, s együttesen 11,3 millió forint visszatérítésre voltak jogosultak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk