Átverték a Prémium programmal a közszolgákat?
Több köztisztviselő is sikerrel fordult bírósághoz, miután kiderült, hogy a Prémium évek program keretében nekik ígért juttatások egy részét nem kapják meg - tudatta a Népszabadság nyomán a hirado.hu.
A program lényege, hogy a nyugdíj előtt álló közszolgák az utolsó három évüket rövidebb munkaidőben, a korábbi illetményük 70 százalékáért dolgozhatják le. A kezdeményezéshez eddig több mint 2 és fél ezren csatlakoztak.
A problémák akkor kezdődtek, amikor kiderült, hogy a kevesebb fizetés mellé már nem kapnak 13. havi bért és ruhapénzt sem. Újabb csalódást okozott a köztisztviselőknek, hogy az év eleje óta - szemben a korábbi ígéretekkel - mégis fizetniük kell a 4 százalékos egészségügyi járulékot, ráadásul egy százalékkal nőtt a nyugdíjjárulék mértéke is. Ez összesen havi nettó 8-15 ezer forint bércsökkenést jelent.
Ráadásul az elmúlt években még az infláció mértékével sem emelkedett a fizetésük, ami három év alatt már 20 százalékos bérhátrányhoz vezetett.
A köztisztviselők szakszervezete ezen kívül úgy tudja, hogy a nyugdíjszámításnál nem a korábbi bérük egészét, hanem csak annak 70 százalékát veszik majd figyelembe.
Népszabadság/hirado.hu
A problémák akkor kezdődtek, amikor kiderült, hogy a kevesebb fizetés mellé már nem kapnak 13. havi bért és ruhapénzt sem. Újabb csalódást okozott a köztisztviselőknek, hogy az év eleje óta - szemben a korábbi ígéretekkel - mégis fizetniük kell a 4 százalékos egészségügyi járulékot, ráadásul egy százalékkal nőtt a nyugdíjjárulék mértéke is. Ez összesen havi nettó 8-15 ezer forint bércsökkenést jelent.
Ráadásul az elmúlt években még az infláció mértékével sem emelkedett a fizetésük, ami három év alatt már 20 százalékos bérhátrányhoz vezetett.
A köztisztviselők szakszervezete ezen kívül úgy tudja, hogy a nyugdíjszámításnál nem a korábbi bérük egészét, hanem csak annak 70 százalékát veszik majd figyelembe.
Népszabadság/hirado.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun
Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk
Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában
Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 4 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 7 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 8 hónapja
- Prémium-ülőgarnitúrák az igényeidre szabva 9 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 9 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 11 hónapja
- Jogosult vagyok vezetői prémium kifizetésére felmondás esetén? 1 éve
- Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? 2 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- Köztisztviselői bértábla 2024 2 éve
- Ennyit keresnek az állami média vezetői 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig