Köztisztviselői bértábla 2024
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMennyi keresnek a közszolgálati tisztviselők 2024-ben?
Köztisztviselő, kormánytisztviselő. Kik is ők? A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben két kategória szerepel: a kormánytisztviselő és köztisztviselő. A kormánytisztviselők a központi államigazgatási szerveknél és azok dekoncentrált szerveinél dolgoznak. A köztisztviselők döntően az önkormányzati igazgatási szervek alkalmazottai, de így nevezik az autonóm államigazgatási szerveknél és az önálló szabályozó szerveknél foglalkoztatottakat is. A kormánytisztviselők és a köztisztviselők vezetői vagy érdemi igazgatási feladatokat (hatósági jogalkalmazás, jogalkotás, jogalkalmazás, irányítás, felügyelet, ellenőrzés, szervezés) látnak el. Munkájukat a kormányzati és közszolgálati ügykezelők segítik.
Kormánytisztviselők
2023. május 15-én Kormányrendeletben (180/2023) szabályozta a kabinet a minisztériumi és a kormányhivatali tisztviselők bértábláját.

Kormánytisztviselői illetménytábla sávokkal
Közszolgálati tisztviselők
A közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2008 óta változatlan, 38 650 forint. Ezen a 2024. évi költségvetésről szóló törvény sem változtatott. Fizetésük szorzók, illetménykiegészítések és különféle béren kívüli juttatásokból áll össze. (Legalább a garantált bérminimumot - ez 2023. december 1-től bruttó 326 000 forint - alapilletményként mindenkinek meg kell kapnia.)
Íme a két besorolási osztály és a hozzá tartozó szorzószámok:

Köztisztviselői bértábla szorzókkal

Köztisztviselői bértábla szorzókkal
A köztisztviselők kaphatnak illetménykiegészítést, ez az alapilletmény 10-50%-nak felelhet meg, bizonyos esetekben járhat az alkalmazottnak például éjszakai pótlék, idegennyelv-tudási pótlék.
Évi 400 000 forint a cafeteria-keret
(4) A költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves cafetéria-juttatásának kerete, illetve cafetéria-juttatást nem nyújtó költségvetési szervek esetében az egy foglalkoztatottnak éves szinten adott – az Szja tv. 71. § (1) bekezdésében meghatározott – juttatások összege, törvény eltérő rendelkezése hiányában, 2024. évben nem haladhatja meg a nettó 400 000 forintot.
Önkormányzat: saját forrás terhére emelhet
(6) A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2024. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által Hivatalos Értesítőben közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?