Köztisztviselői bértábla 2024
Mennyi keresnek a közszolgálati tisztviselők 2024-ben?
Köztisztviselő, kormánytisztviselő. Kik is ők? A közszolgálati tisztviselőkről szóló törvényben két kategória szerepel: a kormánytisztviselő és köztisztviselő. A kormánytisztviselők a központi államigazgatási szerveknél és azok dekoncentrált szerveinél dolgoznak. A köztisztviselők döntően az önkormányzati igazgatási szervek alkalmazottai, de így nevezik az autonóm államigazgatási szerveknél és az önálló szabályozó szerveknél foglalkoztatottakat is. A kormánytisztviselők és a köztisztviselők vezetői vagy érdemi igazgatási feladatokat (hatósági jogalkalmazás, jogalkotás, jogalkalmazás, irányítás, felügyelet, ellenőrzés, szervezés) látnak el. Munkájukat a kormányzati és közszolgálati ügykezelők segítik.
Kormánytisztviselők
2023. május 15-én Kormányrendeletben (180/2023) szabályozta a kabinet a minisztériumi és a kormányhivatali tisztviselők bértábláját.

Kormánytisztviselői illetménytábla sávokkal
Közszolgálati tisztviselők
A közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2008 óta változatlan, 38 650 forint. Ezen a 2024. évi költségvetésről szóló törvény sem változtatott. Fizetésük szorzók, illetménykiegészítések és különféle béren kívüli juttatásokból áll össze. (Legalább a garantált bérminimumot - ez 2023. december 1-től bruttó 326 000 forint - alapilletményként mindenkinek meg kell kapnia.)
Íme a két besorolási osztály és a hozzá tartozó szorzószámok:

Köztisztviselői bértábla szorzókkal

Köztisztviselői bértábla szorzókkal
A köztisztviselők kaphatnak illetménykiegészítést, ez az alapilletmény 10-50%-nak felelhet meg, bizonyos esetekben járhat az alkalmazottnak például éjszakai pótlék, idegennyelv-tudási pótlék.
Évi 400 000 forint a cafeteria-keret
(4) A költségvetési szervek által foglalkoztatottak éves cafetéria-juttatásának kerete, illetve cafetéria-juttatást nem nyújtó költségvetési szervek esetében az egy foglalkoztatottnak éves szinten adott – az Szja tv. 71. § (1) bekezdésében meghatározott – juttatások összege, törvény eltérő rendelkezése hiányában, 2024. évben nem haladhatja meg a nettó 400 000 forintot.
Önkormányzat: saját forrás terhére emelhet
(6) A helyi önkormányzat képviselő-testülete rendeletben a 2024. évben – az önkormányzat saját forrásai terhére – a helyi önkormányzat képviselő-testületének polgármesteri hivatalánál, közterület-felügyeleténél, illetve a közös önkormányzati hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők vonatkozásában – a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvényben foglaltaktól eltérően – az (1) bekezdésben meghatározottnál magasabb összegben állapíthatja meg az illetményalapot. A magasabb illetményalap szerint megállapított havi illetmény nem haladhatja meg a Központi Statisztikai Hivatal által Hivatalos Értesítőben közzétett, a tárgyévet megelőző évre vonatkozó nemzetgazdasági havi átlagos bruttó kereset tízszeresét. Személyi illetmény esetén e bekezdés szabályai akként alkalmazandók, hogy pótlék ez esetben sem fizethető.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Magyarországon 1997 és 2009 között az úgynevezett svájci indexálás alapján számították ki a nyugdíjak éves emelését. A svájci indexálás... Teljes cikk
A nyugdíjprémium évente egy alkalommal kifizethető összeg a nyugdíjasok számára. Abban az esetben jár, ha az adott évre várható GDP-növekedés... Teljes cikk
Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) keretében olyan munkavállalók foglalkoztathatók, akiknek a munkájára időszakosan, alkalmilag van szükség. A... Teljes cikk
- Navracsics Tibor: a kormányablak-hálózat sikeressége az ott dolgozóknak köszönhető 6 hónapja
- Dupla béremelés jön – tízezreknek nő a fizetése a közigazgatásban 7 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 7 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 8 hónapja
- "250-300 ezer forintból lehetetlen megélni" - sztrájkra készülnek a közszolgálati dolgozók 11 hónapja
- Lesz-e béremelés a közigazgatásban? 12 hónapja
- Pedagógus bértábla 2025 1 éve
- Rossz hírt kaptak a rendvédelmi dolgozók: kimaradnak az érdemi fizetésemelésből 1 éve
- KTM: valótlanságokat állít a kormánytisztviselők béréről a szakszervezet 1 éve
- Nincs WC-papír, véleménynyilvánítás és fizetésemelés sem - szorul a nadrágszíj a hivatali dolgozóknál 1 éve
- Bölcsődei bértábla 2024 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa