Augusztusig még kapják a fizetésüket az Ikea oroszországi dolgozói
Hat hónappal meghosszabbították a határidőt, ameddig még kapja a fizetését a körülbelül 12 ezer alkalmazott.
Az Ikea áruházak tulajdonosa, az Ingka Group három hónappal, augusztusig meghosszabbította a mintegy 12 000 oroszországi alkalmazott fizetését - írja a Reuters híre alapján a Portfolio. A vállalat márciusban jelentette be, hogy ideiglenesen bezárja áruházait Oroszországban, és az érintett dolgozókat legalább májusig rubelben fizetik ki.Tolga Oncu, az Ingka kiskereskedelmi vezetője arról beszélt, hogy ezt sikerült meghosszabbítani hat hónappal, arra azonban nem tért ki, hogy honnan lesz pénze a vállalatnak a helyi bérek kifizetésére. Tolga Oncu kijelentette: a fizetések további három hónappal történő meghosszabbítására vonatkozó kötelezettségvállalás az Ingka és nem az Inter Ikea alkalmazottait érinti.
Portfolio
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Történelmi mélypontra került a munkanélküliség Oroszországban 13 hónapja
- Megszólalt Putyin az orosz munkanélküliséggel kapcsolatban 1 éve
- EU-biztos: a magyar kormány biztonsági kockázatot vállal azzal, hogy oroszokkal igyekszik csökkenteni a munkaerőhiányt 1 éve
- Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását? 1 éve
- Kirúgták az IKEA-ügyfélszolgálatost, aki egy blokkon szidta az egyik vásárlót 2 éve
- Minden második orosz úgy érzi, hogy a legalapvetőbb kiadásokra sem elég a fizetése 2 éve
- Annyian mentek el a háborúba, hogy kényszermunkások építhetik a Ladákat 2 éve
- Ezreket képzett át call centeresből lakberendezési tanácsadóvá az IKEA 2 éve
- Bevezethetik a hatnapos munkahetet Oroszországban 3 éve
- Legalacsonyabb nyugdíjkorhatárok világszerte - Itt a lista! 3 éve
- Kényszerszabadságra küldi dolgozóit a Ladákat gyártó vállalat 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?