Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen
Egy orosz milliárdos szerint radikálisan át kell alakítani a munkarendet a gazdasági válság kezeléséhez: napi 12 órás, heti hatnapos munkát javasol. Állítása szerint csak így alkalmazkodhat Oroszország a megváltozott globális viszonyokhoz – de vajon ez valódi megoldás, vagy csak még nagyobb terhet jelentene az embereknek?
Egy orosz milliárdos, Oleg Deripaska szerint az ország gazdasági helyzete olyan mély átalakuláson megy keresztül, amely nem kezelhető hagyományos eszközökkel. Úgy véli, a jelenlegi válság nem csupán kamatokhoz vagy gazdaságpolitikához köthető, hanem a globális lehetőségek beszűküléséből fakad.
Napi 12 óra munka: gyorsabb kilábalás a válságból?
Deripaska javaslata szerint a munkarendet drasztikusan meg kellene változtatni: reggel 8-tól este 8-ig tartó munkanapokkal, heti hat napon át. Állítása szerint minél hamarabb átáll az ország erre a rendszerre, annál gyorsabban tud alkalmazkodni az új gazdasági környezethez.
„Nemzeti sajátosság” mint gazdasági erőforrás
A milliárdos szerint Oroszország egyik legfontosabb erőforrása maga a társadalom hozzáállása. Úgy fogalmazott, hogy nehéz időkben az emberek képesek összefogni és többet dolgozni, és ezt a „nemzeti karaktert” most gazdasági előnnyé kellene alakítani.
Átalakuló gazdaság és csökkenő növekedés
Az ország gazdasága jelenleg jelentős átrendeződésen megy keresztül, amelyet geopolitikai feszültségek és változó kereskedelmi viszonyok alakítanak. A hivatalos adatok szerint a gazdasági növekedés 2025-ben 1%-ra lassult a 2024-es 4,3%-ról, ami jól mutatja a lendület csökkenését.
Olajbevételek és szankciók hatása
Oroszország gazdasága továbbra is erősen függ az energiahordozóktól: az olaj- és gázbevételek a költségvetés több mint harmadát adják. Bár a globális olajárak emelkedése átmeneti előnyt jelent, a szankciók és a nemzetközi kereskedelmi korlátozások tartós nyomást gyakorolnak a gazdaságra.
Globális feszültségek és bizonytalan kilátások
A közel-keleti konfliktusok és a kulcsfontosságú szállítási útvonalak zavarai tovább növelik a bizonytalanságot. Bár az olajárak jelentősen emelkedtek, Deripaska szerint ez önmagában nem garantálja a gazdasági növekedést, sőt hosszabb távon akár vissza is foghatja azt.
Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office?
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?