Az ÁSZ nem talált nagyobb hiányosságokat a Diákhitel Központnál
Kisebb hiányosságoktól eltekintve az előírásoknak megfelelően működött a Diákhitel Központ Zrt. - állapította meg az Állami Számvevőszék (ÁSZ), miután befejezte a központ 2011 és 2013 közötti működésének szabályszerűségi vizsgálatát.
A társaság vagyongazdálkodása, tulajdonosi ellenőrzése teljes mértékben megfelelt az előírásoknak.
A hiányosságok abból adódtak, hogy az intézkedési tervek készítését és kiadását az ellenőrzött szervezeti egység vezetője helyett a belső ellenőr végezte, aki ezzel a beszámolók összeállításakor túllépte a hatáskörét, nem tartotta be a határidőket és a benyújtás rendjét.
Az ellenőrzés megállapításai alapján az ÁSZ javaslatokat küldött a Diákhitel Központ vezérigazgatójának, akinek intézkedési tervet kell készítenie - írja a számvevőszék.
A hiányosságok abból adódtak, hogy az intézkedési tervek készítését és kiadását az ellenőrzött szervezeti egység vezetője helyett a belső ellenőr végezte, aki ezzel a beszámolók összeállításakor túllépte a hatáskörét, nem tartotta be a határidőket és a benyújtás rendjét.
Az ellenőrzés megállapításai alapján az ÁSZ javaslatokat küldött a Diákhitel Központ vezérigazgatójának, akinek intézkedési tervet kell készítenie - írja a számvevőszék.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon