"Az egészségügyben is az emberi erőforrás a legfontosabb"
Végre egyszer az egészségügyben is el kell jutnia oda az országnak, hogy a döntéshozók pontosan ismerjék: milyen erőforrások állnak rendelkezésükre, és azok mire elegendők - jelentette ki az emberi erőforrások minisztere az egészségügyi szakdolgozók 43. országos kongresszusán Szolnokon csütörtökön.
Az egészségügyben régi adósság az ellátási rendszer strukturális átalakítása, a minimumfeltételek meghatározása és a bérrendezés - fogalmazott, jelezve, hogy mindezek mellett elsősorban a szakma erőforrásaival kell tisztában lennie a döntéshozóknak a továbblépéshez. A "leltárkészítésnél" azonban itt is a humán erőforrás a legfontosabb tényező - tette hozzá.
Jelezte: "az egészségügyben eddig egyszerre volt jelen a gazdagság és a nyomor". Mérlegkészítés, valamint a struktúra hatékonyabbá tétele nélkül nem lehetne elindulni egy emelkedő pályán és megteremteni a szakmában dolgozók előmenetelének, életpályájának kiszámíthatóságát, tervezhetőségét.
A tárcavezető emlékeztetett: az idén csaknem 31 milliárd forintból mintegy 17 ezer orvos mellett 71 ezer szakdolgozó kap béremelést. Jövőre az ideinél legalább 55 milliárd forinttal több pénz jut az ágazatra, ennek minimum háromnegyedét az elképzelések szerint újabb béremelésekre fordítaná a minisztérium.
A megnyitót megelőző sajtótájékoztatón Cserháti Péter egészségpolitikáért felelős helyettes államtitkár köszönetet mondott az egészségügyi szakdolgozóknak az elmúlt időszak bizonytalanságának "bizalom- és hitvesztés nélküli" elviseléséért.
Hangsúlyozta: az ágazat jövőképe nem rossz, és mindez középtávon előreláthatólag a szakma kiszámíthatóságában és kereseti lehetőségeiben is megmutatkozik majd.
Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnöke erre reflektálva arról beszélt: számos bizonytalansági tényező jellemzi még az egészségügy egyes szakmacsoportjainak jövőképét, de a mostani béremelés pozitív hatása már érzékelhető. Olyan megbecsülés ez, amelyhez hasonlót az elmúlt nyolc-tíz évben az ágazat dolgozói nem tapasztaltak.
Kovács József, a parlament egészségügyi bizottságának fideszes elnöke a tájékoztatón aláhúzta: az elmúlt két és fél évben soha nem látott mennyiségű egyeztetés zajlott a kormányzat és az egészségügy szereplői között. Bár ez nem oldja fel a problémákat, de segít helyesebb döntéseket hozni - vélekedett.
Utalt rá, hogy a későbbi bérfejlesztésekbe azokat a szakdolgozókat is be kell vonni, akik a munka dandárját végzik, de most kimaradtak a többletjuttatásból. A szűkös kereteket is el lehet osztani igazságosan - mondta Kovács József.
- 2024.10.212024.10.21– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
- 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
A vállalat világszerte több mint 10 ezer embert foglalkoztat. Teljes cikk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) üdvözli Orbán Viktor miniszterelnök bérekre vonatkozó elképzelését, hogy 2-3 éven belül ezer euróra... Teljes cikk
A pályázati feltételek között szerepel, hogy legalább 12 dolgozót kell foglalkoztatni. Teljes cikk
- Pénzért, a vakcina beadása nélkül igazolta a koronavírus elleni védőoltás felvételét egy háziorvos 2 hete
- Orbán Viktor: "komoly béremeléssel számolok" 4 hete
- Megszületett a megállapodás: béremelést kapnak a Boeing dolgozói 1 hónapja
- Belügyminisztérium: a MOK "hamis állításaival" ellentétben az ügyeleti óraszám nem változik 1 hónapja
- Maruzsa Zoltán: az átvett mobil az intézmény felelőssége 1 hónapja
- "Nem mérik fel reálisan" - súlyos következményekkel járhat az egészségügyi dolgozók további terhelése 1 hónapja
- A kormány a diplomás átlagbér minimum 80 százalékán fogja tartani a tanári átlagkeresetet 1 hónapja
- Bejelentették: 2025-ben újabb jelentős pedagógusbér-emelés jön 2 hónapja
- Béremelési szándék a hazai vállalatoknál az alkalmazottak száma szerint - grafikon 2 hónapja
- Ősszel nagy bajok lesznek, ha nem történik változás 2 hónapja
- 14 szakterületen került be a világ legjobbjai közé ez a magyar egyetem 2 hónapja