Megjelent: 17 éve

Az építőipar miatt szenved az osztrák munkapiac

Elsősorban az építőipar veszteségei rontják a foglalkoztatás helyzetét Ausztriában, írja a Humán Rent Európa Csoport hírlevele az Austrian Times cikkére hivatkozva csütörtökön.

images

Az osztrák lap a Bank Austria friss tanulmánya alapján arról számol be, hogy az építőipar teljesítménye idén várhatóan csak 2 százalékkal csökken Ausztriában, de ennek jóval nagyobb kár a következménye a foglalkoztatásban.

Az építőipari dolgozók körében a munkanélküliek száma januárban 12 százalékkal, februárban 32 százalékkal, márciusban már 41 százalékkal haladta meg az egy évvel korábbit, és a bank becslése szerint a növekedés az év egészének átlagában is akár 30 százalékos lehet. Eközben a teljes gazdaságban a munkanélküliség a tavaly márciusi 5,8 százalékról idén márciusra 7,5 százalékra emelkedett, ez 28,8 százalékos növekedésnek felel meg.

Az Austrian Times szerint baljós az is, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálat (AMS) becslése szerint mostanában elérheti az 59 ezret, miután április közepén még csak 47 ezer részmunkaidőben alkalmazottat tartottak nyilván Ausztriában. A munkanélküliség a tartományok közül leginkább Felső-Ausztriát érinti, ott 55,6 százalékkal emelkedett az álláskeresők száma egy év alatt, olvasható a Humán Rent hírlevelében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk