Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Az euróövezetben is 8 százalékos a munkanélküliség

Az euróövezetben decemberben átlagosan 8,0 százalékosra nőtt a munkanélküliség a novemberi 7,9 százalékról, jelentették az EU statisztikai hivatalában pénteken. 2007. decemberben 7,2 százalékos volt az arány.

Az egész EU-ban decemberben átlagosan 7,4 százalékosra emelkedett az állástalanok aránya a novemberi 7,3 százalékról. 2007. decemberben 6,8 százalékos volt az arány. Az elsőséget, decemberben 14,4 százalékos aránnyal, Spanyolország elhódította Szlovákiától és Lengyelországtól. Szlovákiában 9,4 százalékra nőtt 9,2 százalékról, Lengyelországban változatlanul 6,5 százalékon maradt a munkanélküliség decemberben. Magyarországon decemberről 8,5 százalékos munkanélküliséget tart nyilván az EU statisztikai hivatala, a novemberi 8,2 százalék után.

Egy év alatt kilenc EU-tagállamban csökkent, 14-ben nőtt a munkanélküliség, négy tagországban stabil maradt. A leggyorsabban Lengyelországban és Szlovákiában csökkent az állástalanság: 2007-decemberben Lengyelországban 8,2 százalék, Szlovákiában 10,3 százalékos volt az arány. A leggyorsabban Spanyolországban és Észtországban nőtt a munkanélküliség.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk