Az Európai Parlament új irányelvet fogadott el a minimálbérre vonatkozóan
Az irányelv értelmében a tagországoknak rendszert kell kiépíteniük a szabályok betartásának megbízható nyomon követésére.
Az Európai Parlament szerdán nagy többséggel elfogadta az Európai Unióban biztosítandó megfelelő minimálbérekről szóló új jogszabályt. Az új szabályozás célja, az uniós testület sajtóközleménye szerint, hogy javítsa az Európai Unióban élő összes munkavállaló életszínvonalát és munkakörülményeit, és hozzájáruljon a gazdaság és társadalom fejlődéséhez. A jogszabály rögzíti, melyek azok a követelmények, amelyeknek minden esetben teljesülniük kell a törvényileg vagy kollektív szerződésekben meghatározott minimálbér mértékének megállapításakor. Míg minimálbérek meghatározása továbbra is tagállami hatáskörbe tartozik, a tagállamoknak garantálniuk kell, hogy a megélhetési költségeket és bérszinteket figyelembe véve a minimálbérből tisztességesen meg lehessen élni. A törvényileg meghatározott minimálbér megfelelőségének értékeléséhez viszonyítási alap lehet egy reálárakon vett áru- és szolgáltatáskosár, illetve a bruttó mediánbér 60 százaléka vagy a bruttó átlagbér 50 százaléka.
A szabályok a munkaszerződéssel vagy munkaviszonnyal rendelkező valamennyi európai munkavállalóra kiterjednek majd. Az irányelv nem kötelezi törvényileg meghatározott minimálbér bevezetésére azokat a tagállamokat, ahol ilyen jelenleg nem létezik, és a minimálbérek által nyújtott védelmet kizárólag kollektív szerződések biztosítják. Azoknak az országoknak, amelyekben a munkavállalók kevesebb mint 80 százalékára terjed ki a kollektív bértárgyalások mechanizmusa, a szociális partnerek bevonásával cselekvési tervet kell készíteniük az arány javítására.
A szerdán elfogadott irányelv értelmében a tagországoknak rendszert kell kiépíteniük a szabályok betartásának megbízható nyomon követésére, valamint helyszíni és egyéb ellenőrzésére. A rendszer segítségével fel tudják majd tárni az esetleges visszaélésszerű alvállalkozást, színlelt önfoglalkoztatást, elszámolatlan túlórázást vagy a munkaintenzitás nem ellentételezett növelését.
MTI
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Egy felszólaló tanár szerint a kormány másfél éve semmibe veszi a pedagógusokat. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal júniusban is országszerte végez ellenőrzéseket. Teljes cikk
Ha a vártnál magasabb lesz az infláció, akkor a kormány biztosítani fogja az infláció mértékével megegyező emeléseket. Teljes cikk
- Romániában a dolgozók több mint egynegyede minimálbért keres 4 hónapja
- Ennyivel emelkedik a minimálbér Spanyolországban 4 hónapja
- A minimálbér, a garantált bérminimum és a közfoglalkoztatotti bérminimum összegei Magyarországon 4 hónapja
- Minimálbér: A románok is lehagytak bennünket, már csak Bulgáriát előzi meg Magyarország 4 hónapja
- Minden Dunaferr-dolgozó megkapja decemberi fizetését a napokban 5 hónapja
- Megjelent a rendelet a minimálbérről, így alakul jövőre a szociális juttatások összege 6 hónapja
- Reálbérek: Egy évtizede nem látott életszínvonal-esés fenyeget 6 hónapja
- 55 százalékkal emelkedik a minimálbér Törökországban 6 hónapja
- Aláírták a jövő évi minimálbér-megállapodást 6 hónapja
- Így változnak az adók és a járulékok a minimálbér-emeléssel 6 hónapja
- Gyed, otthongondozási díj 2023 6 hónapja