kapubanner for mobile

leépítés IBM ügyfélkapcsolat mesterséges intelligencia MI

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Az IBM munkahelyeinek harmada szűnhet meg a mesterséges intelligencia miatt

7800 munkahelyet számolhat fel az IBM a mesterséges intelligencia (MI) fejlődésével párhuzamosan.

ibm elbocsátás mesterséges intelligencia-

Az IBM megszünteti azokat a pozíciókat, amelyeket kiválthat a mesterséges intelligencia - írja a VG. A technológiai vállalat várhatóan nem tölti majd be azokat a munkaköröket, amelyekről úgy gondolja, hogy feladatait a mesterséges intelligencia (MI) is képes lesz ellátni.

Nagyjából 26 ezerre tehető azon álláshelyek száma, amelyek közvetlenül nincsenek kapcsolatban ügyfelekkel, itt lehetőség nyílik az MI aktívabb kihasználására.

Elképzelhetőnek tartom, hogy ennek 30 százalékát, azaz 7800 munkahelyet, öt év alatt a mesterséges intelligencia és automatizálás váltja fel
– mondta Arvind Krishna vezérigazgató a Bloombergnek adott interjújában. Szerinte az olyan hétköznapibb feladatok mint például munkaviszonyt igazoló dokumentumok kiállítása vagy az alkalmazottak részlegek közötti mozgatása valószínűleg teljesen automatizált lesz.

Az IBM jelenleg 260 ezer munkavállalót foglalkoztat és továbbra is felvesz szoftverfejlesztői, valamint ügyfélkapcsolat-tartó új munkatársakat. Az amerikai vállalat annak ellenére, hogy év elején 5 ezer dolgozója leépítését jelentette be, az első negyedévben növelte összlétszámát, és 7 ezer új munkatársat vett fel.

Fotó: unsplash.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025