Az ICEG is járulékcsökkentést sürget
A látványos gazdasági eredmények érdekében legalább 8-12 százalékpontos munkaadói tehercsökkentésre van szükség, vélik a vállalkozói képviseletek és az adószakértők. Az ICEG szerint elképzelhető a kedvező, jelentős adó- és járulékteher-csökkentés végrehajtása viszonylag alacsony költségvetési kockázatok mellett.
Komplett forgatókönyv a járulékcsökkentésre
A fokozatos járulékcsökkentés elképzelhető volna úgy is, ha mérsékeltebb módon, évről évre néhány százalékpontot könnyítenének a teljes munkaadói kör terhein. Ez négy-hat éves időtávlatot feltételez, ennyi viszont egy választási ciklus félidejében már nem áll rendelkezésre. Arról nem is beszélve, hogy a vállalkozások adó- és járulékterhének csökkentéséhez ajánlatos volna eltörölni a vállalkozások négyszázalékos különadóját is, amely 2007-ben 177 milliárd bevételt jelentett a költségvetésnek. A radikális járulékcsökkentést csak akkor lehetne megvalósítani, ha átalakítanák az adórendszer szerkezetét. A vállalkozásokat érintő nyereségadók és élőmunka-közterhek egy részét át kell terhelni más tevékenységekre, úgymint a fogyasztás, illetve más környezetterhelő ágazatok.
Az egyszerűbb adórendszerről sem feledkezhetünk meg
Járulékcsökkentés esetén tanácsos volna az adórendszert is egyszerűsíteni: a különféle, néhány százalékos bérjárulékok megszüntetésére kéne törekedni az adóteher-csökkenéssel együtt, mert ezáltal egyszerűsödik az adóadminisztráció, ami további tehertételeket vesz le az adófizetők válláról.
Minderre már csak azért is lehetőség volna, mivel a vállalkozások jelentős jövedelmet titkolnak el úgy a bérek, mint az üzleti eredmény terén: elméletileg tehát jelentős tartalékok vannak az adóbevétel növelésére.
Magyar Hírlap
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 5 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 7 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 7 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 10 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 11 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 11 hónapja
- Orbán Viktor adóegyszerűsítést ígért a vállalkozóknak 1 éve
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 1 éve
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 1 éve
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?