Az ICEG is járulékcsökkentést sürget
A látványos gazdasági eredmények érdekében legalább 8-12 százalékpontos munkaadói tehercsökkentésre van szükség, vélik a vállalkozói képviseletek és az adószakértők. Az ICEG szerint elképzelhető a kedvező, jelentős adó- és járulékteher-csökkentés végrehajtása viszonylag alacsony költségvetési kockázatok mellett.
Komplett forgatókönyv a járulékcsökkentésre
A fokozatos járulékcsökkentés elképzelhető volna úgy is, ha mérsékeltebb módon, évről évre néhány százalékpontot könnyítenének a teljes munkaadói kör terhein. Ez négy-hat éves időtávlatot feltételez, ennyi viszont egy választási ciklus félidejében már nem áll rendelkezésre. Arról nem is beszélve, hogy a vállalkozások adó- és járulékterhének csökkentéséhez ajánlatos volna eltörölni a vállalkozások négyszázalékos különadóját is, amely 2007-ben 177 milliárd bevételt jelentett a költségvetésnek. A radikális járulékcsökkentést csak akkor lehetne megvalósítani, ha átalakítanák az adórendszer szerkezetét. A vállalkozásokat érintő nyereségadók és élőmunka-közterhek egy részét át kell terhelni más tevékenységekre, úgymint a fogyasztás, illetve más környezetterhelő ágazatok.
Az egyszerűbb adórendszerről sem feledkezhetünk meg
Járulékcsökkentés esetén tanácsos volna az adórendszert is egyszerűsíteni: a különféle, néhány százalékos bérjárulékok megszüntetésére kéne törekedni az adóteher-csökkenéssel együtt, mert ezáltal egyszerűsödik az adóadminisztráció, ami további tehertételeket vesz le az adófizetők válláról.
Minderre már csak azért is lehetőség volna, mivel a vállalkozások jelentős jövedelmet titkolnak el úgy a bérek, mint az üzleti eredmény terén: elméletileg tehát jelentős tartalékok vannak az adóbevétel növelésére.
Magyar Hírlap
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
- Fizetés nélküli szabadság 7 hónapja
- Az orvostudomány és a pszichológia kiemelkedő személyiségei – 1. rész 7 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 8 hónapja
- Orbán Viktor adóegyszerűsítést ígért a vállalkozóknak 11 hónapja
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 11 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 11 hónapja
- Figyelmeztet az adószakértő: sok kisvállalkozás maradhat le az alanyi mentességről 12 hónapja
- Ez a jó toborzás titkos receptje: a recruitment új trendjei 12 hónapja
- Külföldi vendégmunkások: turbulens jogi környezet, megingó foglalkoztatói bizalom? 12 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Személyi változások a Man at Work élén 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa