Megjelent: 22 éve

Az igazságügyi tárca szerint nem alulfizetettek a bírák

A pályakezdő bírák illetménye 1998-hoz képest az év végére mintegy kétszeresére, több mint 330 ezer forintra emelkedik, miközben a minisztériumi köztisztviselők ennek az összegnek a felét keresik - hangsúlyozza közleményében az Igazságügyi Minisztérium.

A Nemzetközi Bírói Egyesület európai szekciójának küldöttsége a jövő hónapban Budapesten tájékozódik a magyar bírák helyzetéről, valamint a kormány jogalkotási elképzeléseiről. A delegációt a tervek szerint fogadja Bárándy Péter igazságügy-miniszter is. A látogatás előzménye: magyar bírák a nemzetközi szervezet két tanácskozásán is jelezték, jövedelmük elfogadhatatlanul alacsony, az európai átlag 17 százaléka.


A kormány hivatalba lépése után azonnal döntött az ítélőtáblák felállításáról, a bíróságok költségvetési függetlenségének megteremtéséről, s már az idei esztendőben az előző évihez képest 44 százalékkal több támogatást biztosított a bíróságok működtetésére - emlékeztet a közlemény. Kétségtelen ugyanakkor, hogy a miniszter a bíráknak januártól ötvenszázalékos fizetésemelést ígért, ám ezt csak két lépcsőben hajtják végre: az illetmények júliusban és októberben 25-25 százalékkal emelkednek. A közlemény ezzel összefüggésben hangsúlyozza: a korábbi években a javadalmazás legfeljebb 7-8 százalékkal nőtt. A kormány kidolgozta a bírói életpályamodellt, amely más juttatásokat is kilátásba helyez, például magasabb összegű nyelvpótlékot, több ruhapénzt és lakástámogatási hozzájárulást.

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megvizsgálná a globális minimumadót Nagy Márton

Meg kell vizsgálni, hogy jelenlegi formájában a globális minimumadó valóban érvényes lesz-e a jövőben, és képes-e elősegíteni az Európai Unió... Teljes cikk

Jelentősen nő a bírák és a bírósági alkalmazottak bére - miért lesz akkor demonstráció?

A három lépésből álló, két év alatt megvalósuló bérfejlesztéssel jelentősen nő a bírák, a bírósági titkárok, fogalmazók és más... Teljes cikk

NAV: egymillióan töltötték le a mobilappot

Egymillióan töltötték le a NAV mobilappját, amellyel bárhol és bármikor, pillanatok alatt ellenőrizhető többek között az adószámla, de... Teljes cikk