Az MCSV elindítja a világ első „Röviddráma + Blockchain + Mesterséges Intelligencia + Bevételmegosztás” ökoszisztémáját, amely a rövidfilmeket digitális eszközökké alakítja
A rövidfilmek globális piacának robbanásszerű növekedésével egy új korszak kezdődik: a rövid formátumú szórakoztatás többé nem csupán tartalomfogyasztás, hanem digitális eszközzé (digital asset) válik.
A MCSV, az új médiacsoport (New Media Group) globális digitális tartalomplatformja ma bejelentette a világ első ökoszisztémáját, amely ötvözi a rövidfilmeket, a blokklánc-technológiát, a mesterséges intelligenciát (AI) és a felhasználói bevételmegosztást. Ez az úttörő modell alapjaiban formálja át a rövidfilmek gyártását, terjesztését és monetizálását.
Az MCSV küldetése világos és ambiciózus:
Lehetővé tesszük, hogy a felhasználók pénzt keressenek a rövidfilmekkel – minden produkció digitális eszközzé válik.
A rövidfilmek új korszaka: a szórakoztatástól a befektetésig
A hagyományos streamingmodellekben a rövidfilmeket a nézők egyszerűen elfogyasztják.
Az MCSV ezzel szemben minden alkotást tulajdonolható, kereskedhető és bevételt termelő digitális vagyonná alakít.
Ez az innováció hidat képez az alkotók, a platformok és a közönség között – a blokklánc által biztosított átláthatóságon és az MI-alapú gyártáson keresztül – létrehozva egy igazságosabb, intelligensebb és nyereségesebb szórakoztató ökoszisztémát.
Iparági kihívások és az MCSV megoldásai
|
Iparági kihívás |
Jelenlegi probléma |
MCSV megoldása |
|---|---|---|
|
Szerzői jogok védelme |
Kalózmásolatok, engedély nélküli vágások |
Blokklánc-alapú IP-hitelesítés és tulajdonjog-ellenőrzés |
|
Átláthatatlan bevételmegosztás |
Bonyolult, nem nyilvános elszámolás |
Okosszerződések automatikus és nyilvános bevételmegosztása |
|
Magas promóciós költségek |
Kiszámíthatatlan forgalom, bizonytalan ROI |
Decentralizált, felhasználó által vezérelt promóciós modell |
|
Korlátozott felhasználói bevétel |
Csak a platform profitál |
A felhasználók részesednek a promóciós és IP-értéknövekedésből |
A blokklánc és az okosszerződések segítségével az MCSV teljes átláthatóságot és automatizált bevételmegosztást biztosít a gyártástól a forgalmazásig.
MI-alapú, ipari szintű tartalomgyártás
Az MCSV kifejlesztett egy mesterséges intelligencián és párhuzamos munkafolyamatokon alapuló gyártási rendszert, amely a hagyományos 3–6 hónapos produkciós ciklust 5–8 hétre rövidíti.
Főbb technológiák:
- MI-moduláris forgatókönyvírás – gyors és változatos történetgenerálás
- Párhuzamos forgatási rendszer – hatékony gyártás és nemzetközi együttműködés
- MI-alapú lokalizálás és feliratozás – azonnali többnyelvű adaptáció globális piacokra
Ez az innováció lehetővé teszi a rövidfilmek skálázható, ismételhető és nyereséges gyártását.
Globális, többplatformos terjesztés
Az MCSV nem egy hagyományos streamingplatform, hanem globális terjesztő.
Minden elkészült rövidfilm egyidejűleg kerül publikálásra a TikTokon, a YouTube Shorts-on, az Instagram Reelsen és a Facebookon, maximalizálva a globális elérést és bevételt.
Ez a többcsatornás stratégia biztosítja, hogy minden produkció világszintű láthatóságot és többcsatornás monetizációt érjen el.
Hogyan kereshetnek a felhasználók az MCSV-nél
Az MCSV az első olyan platform, amely lehetővé teszi, hogy a felhasználók közvetlenül részesüljenek a rövidfilmek bevételeiből három fő módon:
1. Rövidfilmek promóciója → azonnali jutalom
A felhasználók a produkciós cégek marketingköltségvetéséből kapnak jutalmat promóciós feladatok teljesítéséért – az aktivitás így közvetlenül pénzre váltható.
2. Promóciós csapat építése → havi, ismétlődő bevétel
A felhasználók csapatot építhetnek, és a csapat mérete alapján részesednek:
|
Szint |
Csapatméret |
Havi jutalék |
|---|---|---|
|
V1 |
6–50 fő |
3% |
|
V2 |
51–150 fő |
5% |
|
V3 |
151–500 fő |
7% |
|
V4 |
501–1000 fő |
9% |
|
V5 |
1001 fő felett |
12% |
Minél nagyobb a csapat és a terjesztés, annál magasabb a passzív bevétel — befektetés nélkül.
3. IP/NFT tulajdonjog → részvétel az eszközérték-növekedésben
A felhasználók a következőket kapják:
NFT/IP tulajdonjogot igazoló tanúsítványt
Nemzetközi forgalmazási bevételi részesedést
DAO-alapú szavazati jogot a projektekben
A nézők így részvényesekké és társbefektetőkké válhatnak.
Globális terjeszkedés: az MCSV célja a „Rövidfilmes Netflix” létrehozása
|
Fázis |
Időszak |
Stratégiai cél |
|---|---|---|
|
1. fázis |
2026–2027 |
Évente 30+ rövidfilm gyártása; terjeszkedés Délkelet-Ázsiába, Japánba, Koreába és Európába |
|
2. fázis |
2028–2030 |
MCSV alkalmazás indítása; IP-kereskedelem és értékkövetés |
|
3. fázis |
2031–2035 |
A globális rövidfilmes bevételmegosztás ipari szabványának megteremtése |
Küldetés
„Lehetővé tesszük, hogy a felhasználók pénzt keressenek rövidfilmekkel.”
„Minden rövidfilm értéket teremt, és minden felhasználó részesülhet belőle.”
Az MCSV-ről
Az MCSV (Media Chain Streaming Value) egy hongkongi székhelyű globális digitális tartalom-ökoszisztéma, amely a következő területekre specializálódott:
- Rövidfilmes tartalomgyártás és nemzetközi terjesztés
- Blokklánc-alapú szerzői jogi hitelesítés
- Felhasználói bevételmegosztási rendszerek
- NFT/IP tokenizáció
Az MCSV célja, hogy újradefiniálja a digitális szórakoztatás jövőjét:
minden történet értéket teremt, és minden felhasználó részesülhet ebből az értékből.
Hivatalos weboldal: https://mcsv.space
Hivatalos csatornák: Facebook / Instagram / Twitter / YouTube / Telegram
Telegram közösség: https://t.me/MCSV_NoEmie30
Hivatalos fiók: MCSV / MCSV.music
Jogi nyilatkozat
Az ebben a sajtóközleményben szereplő információk kizárólag tájékoztató jellegűek, és nem minősülnek pénzügyi, befektetési vagy kereskedelmi tanácsadásnak.
Az MCSV ökoszisztémában való részvétel, a tokenizált eszközök vagy kapcsolódó programok kockázatokat hordozhatnak.
A felhasználók számára javasolt, hogy saját kutatást végezzenek, és független pénzügyi szakértő tanácsát kérjék, mielőtt bármilyen befektetési döntést hoznak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk
Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 1 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 2 hónapja
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 3 hónapja
- Hogyan működik a mesterséges intelligencia és milyen előnyöket hoz? 3 hónapja
- Az AI máris átalakította a technológiai szakmákat? 3 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 4 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 4 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 4 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Így segítenek nekünk az okos elektronikai eszközök 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa