Megjelent: 2 éve

Az MNV-vezér minősíthetetlen hangnemben beszélt volt kollégájával

Egy 2016-os hangfelvétel szerint a nemzeti vagyonkezelő vezérigazgatója, Szivek Norbert minősíthetetlen hangnemben vonta kérdőre Kisvári Jánost, a repülőgépek földi kiszolgálását ellátó, állami Malév Ground Handling Zrt. (Malév GH) akkoriban menesztett vezérigazgatóját - írja a Magyar Nemzet.

images

images

A lap információi szerint újra kartellgyanú merült fel a Malév kapcsán, a GVH-hoz tegnap érkezett egy beadvány, amelyhez három hangfelvételt csatoltak bizonyítékként.

Az egyik felvételen Szivek Norbert és Kisvári János beszélgetése hallható, a 8 perces felvételen Szivek minősíthetetlen, durva és lekezelő hangnemben beszél volt beosztottjával.

Néhány részlet a felvételből:

1:30-nál: "te el akarsz helyezkedni még valahol?"

2 percnél: "menjél a faszba, taxisofőrnek..."

3:10-nél: "ne kérjél tőlem referenciát --- beszari kis alak --- ki kellett volna basznalak --- kibaszott csokit nem tudsz megvenni?"

4 percnél: "kell menni a gvh-hoz? utolsó ember vagy, János"

5 percnél: "mi derülhet ki?"

6 percnél: "mi van, ha elindul egy versenyhivatali eljárás? saját céged ellen csinálod?"

Magyar Nemzet
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter