Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Az MSZP kiegészítené a munkahelyvédelmi programot

Az MSZP három ponttal egészítené ki a kormány munkahelyvédelmi programját: növelné a szakképzés támogatását, a felnőttképzést a munkaerőpiac igényeihez igazítaná, és a hátrányos helyzetű kistérségeket is kedvezményben részesítené.

Mesterházy Attila pártelnök az MSZP szerdai elnökségi ülését követően újságíróknak kifejtette: a szakképzéssel kapcsolatban a gyakorlati oktatásra fordítható forrásokat növelnék. Megteremtenék a felnőttképzés és a szakképzés szinkronját, mindehhez pedig figyelembe vennék a munkaerőpiac szükségleteit is. A pártelnök-frakcióvezető a felnőttképzés fontosságát is kiemelte, szerinte ugyanis ez az az oktatási forma, amely a leggyorsabban reagál a gazdasági változásokra.

Mesterházy Attila azt is javasolta, hogy a kedvezményezett kör meghatározásakor ne csak az életkor és a képzettség alapján differenciáljon a kormány, hanem a területi különbségeket is vegye figyelembe. Mint mondta: Magyarországon 33 halmozottan hátrányos helyzetű kistérség van, háromnegyedük az ország keleti részén. Mesterházy Attila kijelentette: támogatnak minden olyan intézkedést, amely a munkahelyek megőrzését vagy létrehozását célozza.

Szerintük azonban a kormány két évet késett a programjával, sőt eddig a hétfőn bejelentett intézkedésekkel épp ellentétes döntések születtek, azokat hozta hátrányos helyzetbe, akiket most preferál. Példaként említette, hogy a pályakezdők minimálbére 80 százalékra csökkenthető, a Munka törvénykönyve pedig a regionális minimálbér alkalmazására is lehetőséget ad. Bírálta a közfoglalkoztatottaknak fizetett jövedelem csökkentését is, valamint azt, hogy a munkanélküliek már csak három hónapig jogosultak támogatásra a korábbi kilenc helyett.

A pártelnök a problémák közé sorolta, hogy nem látja a bejelentett intézkedések fedezetét és azt is, hogy a gazdaság szerinte jelenleg nem képes új munkahelyek létrehozására.

Megismételte: az MSZP épp ezért őszre alternatív gazdaságpolitikát, költségvetést és adópolitikát dolgoz ki.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Felmérés: a back office tevékenységek 90%-a automatizálható

A mesterséges intelligenciának köszönhetően a back office munkákban a feladatok nagy részét már el tudják végezni a gépek. Teljes cikk