Az oktatást segítők bérének rendezését kérik
Az oktatást segítő dolgozók bérének rendezését, létszámának valós szükségletek alapján történő meghatározását, munkakörük végzettségnek megfelelő pontosítását kéri többek között az Oktatási Vezetők Szakszervezete Balog Zoltántól, az emberi erőforrások miniszterétől.
Fontosnak tartják a túlórák elszámolásának egységesítését, az osztószám módosítását a 22 tanóra alapul vételével. Szeretnék, ha a tankerületek megállapított költségvetéssel rendelkeznének, amelyeket lebontanának egyes intézményekre az átláthatóság miatt. Az intézmények óraszám-finanszírozásánál az osztálylétszámokat is figyelembe kellene venni - írta Hajnal Gabriella.
Megfogalmazta azon elvárásukat is, hogy az intézményvezetők megbízásánál az iskolahasználók véleménye ellenére ne lehessen kinevezni az egyik fél (alkalmazottak, szülők, diákok) által sem támogatott pályázót. A pályázó kérésére indokolni kelljen a kinevezés elutasítását, a kinevezés időpontja július 1. legyen, hogy a tanévet elő tudja készíteni az új igazgató.
Fontos kérdésnek tartják továbbá, hogy a cafetéria-rendszerbe a bankköltség és a helyi közlekedés díjának megtérítése kerüljön bele, és a Nemzeti Pedagógus Kar önkéntes tagsággal folytassa munkáját.
Elvárják azt is, hogy a szakmai és érdekképviseleti szervezetekkel folytassanak érdemi tárgyalásokat az intézményrendszer átalakítása előtt.
Az OVSZ 2008-ban jött létre, és a közoktatás területén vezető, illetve magasabb vezető funkciót betöltő intézményirányítókat tömöríti.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 2 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 3 napja
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 3 napja
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 4 napja
- Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben 5 napja
- A magyar diákok harmada lemaradhat a továbbtanulásról – súlyos állítás az új miniszterjelölttől 7 napja
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 1 hete
- Új korszak jöhet a munka világában? Nagy elvárásokat fogalmaztak meg a szakszervezetek 1 hete
- Együttműködést kezdeményez az új kormánnyal a Liga Szakszervezetek 1 hete
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 1 hete
- A legjobb vezetők néha hallgatnak: ezért kell több csend a meetingeken 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?