Az Oracle 1000 új értékesítő munkatársat vesz fel
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA mai napon az Oracle 1000 új nyitott pozíciót jelentett be Európa, a Közép-Kelet és Afrika térségeiben. A “Change Happens Here” (A változás itt történik) szlogen alatt futó toborzási kampányban olyan ambiciózus, a digitális megoldások iránt nyitott értékesítési munkatársakat keres, akik képesek az Oracle felhőszolgáltatási üzletágának növekedését hatékonyan támogatni - derül ki a cég lapunknak elküldött sajtónyilatkozatából.
Az Oracle különféle területekről - HR, marketing, pénzügy, toborzás, beszerzési lánc menedzsment, értékesítés - érkező jelölteket keres, akik 2-6 év tapasztalattal rendelkeznek szakterületükön, erős a személyes motivációjuk és képesek a világ egyik legizgalmasabb felhőmegoldását értékesíteni.
A jelentkezők egy sor különféle pozícióra pályázhatnak az EMEA régióban a 'Change Happens Here' toborzási kampány weboldalán: oracle.com/experience. Az Oracle ezen kampányával olyan diplomás jelölteket keres, akik nyitottak az új technológiai megoldásokra és szenvedélyesen érdeklődnek a felhőszolgáltatások gazdaságot átalakító hatásai iránt.
Tino Scholman, az EMEA régió Oracle Cloud alelnöke szerint:: "Jó kapcsolatépítő készséggel rendelkező embereket keresünk, akik motiváltak és okosak, szeretnének részt venni ügyfeleink üzleti átalakulásában és szeretnek nagyszerű eredményeket elérni."
A jelentkezők egy sor különféle pozícióra pályázhatnak az EMEA régióban a 'Change Happens Here' toborzási kampány weboldalán: oracle.com/experience. Az Oracle ezen kampányával olyan diplomás jelölteket keres, akik nyitottak az új technológiai megoldásokra és szenvedélyesen érdeklődnek a felhőszolgáltatások gazdaságot átalakító hatásai iránt.
Tino Scholman, az EMEA régió Oracle Cloud alelnöke szerint:: "Jó kapcsolatépítő készséggel rendelkező embereket keresünk, akik motiváltak és okosak, szeretnének részt venni ügyfeleink üzleti átalakulásában és szeretnek nagyszerű eredményeket elérni."
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Targoncavezető (2026. 07. 18)
- Export Sales Coordinator (2026. 07. 18)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 18)
- Területi Képviselő (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?