Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Az orosz kormány bekebelez néhány magánnyugdíj-pénztárat

Az orosz kormány a magánnyugdíjalapok megritkítására készül, és elveszi az ott kezelt megtakarításokat - írta szerdai számában a Vedomosztyi című orosz napilap.

A kormányzati elképzelés szerint 2014-ben megkezdik a magánnyugdíjalapok pénzügyi helyzetének vizsgálatát, és a központi bank szűrőjén csak a legerősebbek juthatnak át. Az alapok csak ezt követően léphetnek be a tervezett nyugdíjbiztosítási rendszerbe és működhetnek együtt a kötelező nyugdíjtakarékossági rendszerrel.

Az orosz kormány emellett úgy döntött, hogy az idén azok a munkáltatói befizetések, amelyek az Állami Nyugdíjalap megtakarítási részébe kerülnek és amelyeket annak a jövő év elején át kellett volna utalnia a magánnyugdíjalapok részére, megmaradnak az állami szervezetnél. Az Állami Nyugdíjalap ezeket befekteti, majd visszafizeti azoknak a magánpénztáraknak, amelyek helyzete megfelelőnek bizonyul majd a pénzügyi vizsgálat során.

Oroszországban a munkáltatók évi 568 ezer rubelig (3,9 millió forint) az alkalmazottak fizetésének 22 százalékát kötelesek havonta befizetni az Állami Nyugdíjalapba. Az efeletti részből 10 százalékot.

Anton Sziluanov pénzügyminiszter a magánnyugdíjalapokkal kapcsolatos intézkedést azzal indokolta, hogy a kormányt nyugtalanítja a megtakarítási piacon kialakult helyzet. "Annak érdekében döntöttünk ennek a területnek az átfésüléséről, hogy az állampolgárok bízzanak a magánnyugdíjalapokban. 2014 végéig meg kell gyógyítani a piacot" - hangoztatta Sziluanov, aki azt ígérte, hogy a bankbetétek garanciájához hasonló rendszert vezetnek be a nyugdíjra szánt megtakarítások esetében is.

Az elképzelés szerint azoknak a magánnyugdíjalapoknak, amelyek nem felelnek majd meg a vizsgálaton, vissza kell téríteniük az Állami Nyugdíjalapnak az utóbbi években onnan beérkezett megtakarításokat.

A lenta.ru orosz internetes hír- és elemző oldal úgy véli, hogy a kormány a nyugdíjalapi manőverrel a költségvetést akarja feltölteni és infrastrukturális beruházásokra is von el pénzeket a jövő évtől előirányzott takarékossági program keretében.

A Vedomosztyi adatai szerint az 1967 előtt született 50 millió orosz állampolgár közül 25 millió vitte át a megtakarítását a magánnyugdíjalapokba.

Vlagyimir Putyin elnök a VTB bank szervezésében Moszkvában zajló, Oroszország hív című befektetői fórumon visszautasította, hogy a kormány a nyugdíjmegtakarítások elkobzását tervezné. Azt mondta, hogy ez sohasem történik meg, de az államnak biztosítania kell a magánalapokba befizetett megtakarítások megőrzését és azok hatékony felhasználását.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk