kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Az orvosi kamara is támogatja a közszféra sztrájkját

A közszférát sújtó bérmegszorítások, a 13. havi bér megvonásának terve az orvosok és a szakdolgozók körében olyan mértékű további munkaerőhiányt fog eredményezni, amely a betegellátást a végsőkig ellehetetleníti. A Magyar Orvosi Kamara tiltakozik az évtizedek óta súlyosan alulfizetett kollégák további megsarcolása ellen.

A gyógyító intézmények 60 milliárdot meghaladó napról napra növekvő adóssága, valamint az egyre fokozódó munkaerő elvándorlás körülményei között a biztonságos és a lakosság által jogosan elvárt színvonalú betegellátás egyre nehezebben - egyes helyeken egyáltalán nem - biztosítható.

A bejelentett - immár az egész közszférát, így az egészségügyi közalkalmazottakat is érintő - súlyos bérmegszorítások, a 13. havi bér megvonásának terve, az amúgy is alacsony bérek gyorsuló reálérték vesztése az orvosok és a szakdolgozók körében olyan mértékű további munkaerőhiányt fog eredményezni, amely a betegellátást a végsőkig ellehetetleníti. A Magyar Orvosi Kamara tiltakozik az évtizedek óta súlyosan alulfizetett kollégák további megsarcolása ellen. Nem vállalják a felelősséget tovább a betegellátás biztonságáért, amennyiben ágazatunk gazdasági helyzete a kilátásba helyezett intézkedések szerint alakul.

A Magyar Orvosi Kamara Országos Küldöttközgyűlése a december 10-én hozott határozatai szerint:

- Egyetértőleg erősíti meg a TESZT folyó év október 29-én közzétett tiltakozó határozatát a gyógyítás körülményeinek ellehetetlenülése tárgyában.

- Tiltakozik a közszférát - így az egészségügyi dolgozók jó részét is érintő - bércsökkentés ellen. Teljeskörű szolidaritásáról biztosítja valamennyi érintettet, és támogat minden, a közszféra valamint az egészségügyi ellátórendszer védelme és megerősítése érdekében történő törvényes akciót, megmozdulást.

- Az egyre elviselhetetlenebb gazdasági körülmények sem teremtenek az orvosok számára elfogadható indokot arra, hogy lemondjanak gyógyító munkájuk eddigi minőségéről, hogy egyéni sorsuk alakulása az orvoslás színvonalának romlásához vezessen.

- Az orvosi kamara ugyancsak elfogadhatatlannak ítéli, hogy az egyre elviselhetetlenebb orvos- és szakdolgozóhiány okozta nehézségekért bárki a pályán maradó gyógyítókat tehesse felelőssé, rajtuk kérje számon a rohamosan szaporodó és egyre súlyosabb hiányosságokat - áll a Magyar Orvosi Kamara sajtóanyagában.

OS
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk