kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Az osztrákok is csökkentenék a szociális juttatásokat

Havi legfeljebb ezerötszáz eurós szociális juttatást valamint az integráció és a munkába állás megtagadása esetén a támogatások 25 százalékos csökkentését javasolta a kormánykoalíció kisebbik pártja, az Osztrák Néppárt (ÖVP) kedden.

A konzervatv párt az indítványt a menekültválság kapcsán terjesztette elő, de az abban foglaltak mindenkire vonatkoznának.

Reinhold Lopatka frakcióvezető javaslata szerint ezentúl dániai mintára csak azok részesülhetnének a szociális juttatásokból, akik munkával, képzéssel vagy adóbefizetéssel "hozzájárultak a közjóhoz".

A javaslat szerint azok, akik az elmúlt nyolc évben legalább hét évet nem éltek Ausztriában, fele annyi szociális segélyt kapnának, mint eddig. Ugyanakkor a hosszútávú munkavégzést anyagi juttatással ösztönöznék, a családi pótlékot és a gyermekgondozási járulékot nem változtatnának.

Lopatka emlékeztetett: idén az erős migrációs nyomás és a magas munkanélküliség miatt mintegy 300-350 ezer ember kapott a segélyt, 2009 óta a jogosultak száma 35 százalékkal nőtt. A szociális juttatás okozta kiadások 680 millió eurót tesznek, ki, a frakcióvezető becslése szerint ez a szám hamarosan átlépheti az egy millió eurós határt is.

A néppárti frakcióvezető azt szorgalmazta, hogy a szociálisügyi miniszter legkésőbb áprilisig döntsön a kérdésben.

A Der Standard című osztrák lap a szociális minisztérium adataira hivatkozva arról számolt be, hogy alapszintű szociális juttatásként 840 euró, házastársaknak 1300 euró, gyermekenként pedig tartományonként változó, de legalább 150 euró jár Ausztriában.

A lap szerint ha a szociális juttatást 1500 eurós felső határhoz kötnék, akkor mintegy 16 ezer háztartást, a legalább két gyermeket nevelő családok 74 százalékát érintené a változtatás.

A néppárti javaslatot a kormánykoalíció nagyobb pártja, az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) és az ellenzék egyaránt bírálta.

Michael Häupl bécsi szociáldemokrata polgármestere határozottan elutasította a néppárti tervet, amely szerinte alkotmányellenes, hiszen a menedékkérelemmel rendelkezők jogilag egyenrangúak az osztrák állampolgárokkal.

Az ellenzéki Osztrák Szabadságpárt (FPÖ) kritikája szerint nem kellene Ausztria polgáraitól is megvonni a szociális támogatást csupán azért, mert "külföldiek fékezetlen bevándorlása" miatt terhelt az osztrák szociális ellátórendszer. Az FPÖ elnöke Heinz-Christian Strache szerint Bécs polgármestere számára a bevándorlók fontosabbak, mint a város saját lakosai.

Alkotmányellenesnek nevezte a bejelentést az ellenzéki Zöldek pártja. A liberális Neos párt szerint a néppárt csupán "populista" címszavakat mond, azonban arra nem nyújt megoldást, hogy miképpen lehetne sikeresen elérni a munkaerő-piaci integrációt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk