Az osztrákoknál ez így megy: az elbocsátottak nagy része újra dolgozik
Az Alpine osztrák építőipari nagyvállalat egykori alkalmazottainak nyolcvan százaléka van ismét alkalmazásban - közölte az építőipari szakszervezet csütörtökön, egy hónappal a második világháború utáni legnagyobb osztrák csődesetet követően.
Az Alpine ausztriai építőipari üzletágának közel ötezer dolgozójából megközelítőleg négyezer volt ismét állásban egy hónappal a fizetésképtelenség bejelentése után. A továbbfoglalkoztatást az ausztriai leányvállalat feldarabolása tette lehetővé, részben úgynevezett átvevő társaságok keretében, részben úgy, hogy kisebb vállalatok megvásárolták az Alpine regionális egységeit.
A csőd idején ezernégyszáz építkezésen dolgozott a vállalat, ezek közül július végén még kétszáz volt "gazdátlan".
Ausztria második legnagyobb építőipari vállalata június végén jelentett csődöt, miután száz százalékos tulajdonosa, a spanyol FCC konszern beszüntette a csődeljáráson kívüli szanálási kísérlet finanszírozását. Az Európában, Ázsiában és a tengerentúlon összesen 15 ezer dolgozót foglalkoztató csoport más vállalatrészei tovább működnek.
A csőd idején ezernégyszáz építkezésen dolgozott a vállalat, ezek közül július végén még kétszáz volt "gazdátlan".
Ausztria második legnagyobb építőipari vállalata június végén jelentett csődöt, miután száz százalékos tulajdonosa, a spanyol FCC konszern beszüntette a csődeljáráson kívüli szanálási kísérlet finanszírozását. Az Európában, Ázsiában és a tengerentúlon összesen 15 ezer dolgozót foglalkoztató csoport más vállalatrészei tovább működnek.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Eladó-Pénztáros-Csemegepultos (2026. 09. 07)
- Raktári munkás (2026. 09. 09)
- French speaking HR Trainee (2026. 09. 09)
- Részmunkaidős nyugdíjas húspultos eladó (2026. 09. 09)
- Árufeltöltő, húspultos eladó (2026. 09. 09)
Partnereink hírei
- Így metszd meg a tölcsérjázmint ősszel -videóval
- A 3 legszebb évelő, ami októberben virágzik
- Mexikó ékszerei az őszi Országos Kaktuszkiállításon és Vásáron az ELTE Füvészkertben
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés